Chargé(e) de l'action culturelle et des relations publiques - SERIGNAN

Communes; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) chargé(e) de l'action culturelle et des relations publiques à Sérignan. Le candidat devra définir et mettre en œuvre des actions culturelles tout en assurant les relations avec le public et les partenaires. Un diplôme de niveau 2 dans les métiers de la culture et une expérience en gestion de projets culturels sont requis. Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois et implique des responsabilité diverses en communication et médiation culturelle.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur à la prévoyance et santé

Qualifications

• Concours externe et ou interne avec conditions de diplôme.
• Expérience souhaitée en gestion de projets culturels.
• Langue étrangère souhaitée (anglais, allemand, espagnol).

Responsabilités

• Définir les actions éducatives et culturelles en concertation.
• Gérer les relations publiques de la salle.
• Participer à la conception des supports de communication.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Relations publiques

Qualités rédactionnelles

Créativité

Aisance en communication

Formation

Diplôme de niveau 2 des métiers de la culture et du spectacle vivant

Outils

Suite Adobe

Outils de communication numérique

Description du poste

Chargé(e) de l'action culturelle et des relations publiques - SERIGNAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité du Directeur de la " la Cigalière ", vous mettrez en place une stratégie de développement de l'action culturelle en lien avec la programmation, les publics et les partenaires sociaux, éducatifs, institutionnels du territoire. Vous participerez à la bonne mise en uvre de la communication en lien avec la référente de communication de la salle. Vous gérerez les relations publiques afin de garantir l'image de la salle auprès des publics et des différents partenaires.

Activités Principales :
Actions Culturelles :
* Définir les actions éducatives et culturelles (EAC) de la salle en concertation avec le directeur
* Assurer la mise en uvre et le suivi des actions EAC
* Participer à l'élaboration du budget EAC et être garant de son respect
* Entretenir et développer un réseau de partenariats sur le territoire avec les acteurs culturels, éducatifs, médicaux, sociaux...
* Être ressource et relais auprès des structures spécialisées
* Assurer la visibilité des actions EAC programmées
* Participer à l'élaboration des contenus culturels et pédagogiques des actions de médiation
* Mettre en place une politique de développement de publics cibles
* Etablir le bilan des actions EAC réalisées en saison
* Intervenir dans les réseaux professionnels et assurer une veille liée à l'EAC
* Enregistrement des réservations aux spectacles scolaires, séances jeune public et ateliers de médiation

Communication :
* Assister à la conception graphique et à la rédaction des supports de communication, imprimés et numériques, en veillant à la charte graphique de la salle (dépliants, programmes, newsletters...)
* Participer à la conception des supports audiovisuels (playlists, teasers...) et à leur diffusion sur les plateformes dédiées
* Aider à l'administration du site Internet de La Cigalière et à l'animation des réseaux sociaux
* Veiller à la transmission des informations aux acteurs culturels et médias du territoire
* Veiller à l'actualisation de la communication sur les sites spécialisés
* Participer aux temps d'information auprès du public (présentations de saison, conférences de presse...)
* Contribuer au traitement, classement et archivage des fichiers numériques (notamment photos et vidéos)
* Participer à l'élaboration des dossiers de presse, revues de presse.
Relations publiques :
* Veiller à la qualité des échanges avec le public via les différents canaux de communication
* Réaliser des interventions de sensibilisation auprès de publics cibles
* Gestion des partenariats groupes ciblés, comités d'entreprises, associations
* Participer à l'accueil des publics les jours et soirs de spectacles
* Envoi et gestion des invitations professionnelles
* Mise à jour des informations spectateurs
* Analyser la fréquentation du public
* Elaborer et gérer un fichier " relations publiques "
* Veiller aux principes de l'égalité homme/femme
Activités ponctuelles : Assiste aux réunions du service- Accueil et remplacement en billetterie

Profil recherché

Formations/Diplômes/Habilitations/Expériences exigées :
Diplôme :
Concours externe et ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois de la fonction publique territoriale catégorie C ou B
Diplôme de niveaux 2 des métiers de la culture et du spectacle vivant
Formations :
Université - spécialisation culture et métiers du spectacle vivant
Expérience en gestion de projets culturels et de médiation culturelle
Expérience en relations publiques
Connaissance de la chaîne graphique, des relations presse, et de la communication numérique
Langue étrangère souhaitée (anglais, allemand, espagnol...)

Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) CONNAITRE...
Connaissance des pratiques de médiation et des typologies de publics
Connaissance des milieux éducatifs et médicaux-sociaux
Connaissance des milieux artistiques et des politiques publiques culturelles
Connaissance des techniques et outils de communication
Connaissance de l'environnement numérique
Connaissance souhaitée en billetterie
Connaissance de la règlementation liée à la billetterie et à la régie de recettes

Savoir-faire (techniques et méthodologies) ETRE CAPABLE DE
Maîtriser la gestion de projets culturels
Assurer le suivi d'un budget
Maîtriser des logiciels de bureautique
Maîtriser des logiciels de PAO (suite Adobe)
Maîtriser des outils de communication numérique, photo, vidéo
Répondre à l'oral et à l'écrit aux questions du public sur les conditions d'accueil du public et sur les activités de la structure
Maîtriser la langue écrite et orale

Savoir être (qualités professionnelles, comportements), ETRE
- Sens de l'écoute et du service, qualités relationnelles
- Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Créativité et capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance expression orale et capacité de dialogue avec différents interlocuteurs
- Discrétion, diplomatie
- Réactivité, autonomie et sens de l'organisation
- Respect des délais d'intervention
- Gestion du stress et des priorités
- Méticulosité et rigueur
- Goût pour le spectacle vivant et la culture
- Disponibilité (horaires particuliers)
- Permis B

Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires de la catégorie C ; participation employeur aux contrats labellisés de prévoyance et de santé ; CNAS
Temps de travail : temps complet - Horaires : 35h00 hebdomadaires
Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien d'évaluation pour les
fonctionnaires) au plus tard le 30 septembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines
146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan

Les entretiens de recrutement auront lieu à partir du 15 octobre 2025

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/10/2025

Chargée / Chargé de communication

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