Chargé.e de gestion technique F/H (H/F)

LOGIAL-COOP; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans l'habitat social recherche un(e) Chargé(e) de gestion technique pour assurer la maintenance et le suivi des travaux. Vous serez en charge de la coordination entre les entreprises et les résidents, avec des visites régulières sur site et le traitement des réclamations techniques. Le poste requiert un Bac +2/3 en immobilier et 2 ans d'expérience minimum. Un bon relationnel et de la rigueur sont essentiels. Le salaire est compris entre 29,000 et 35,000 Euros brut annuel, avec des primes et avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires.
• Connaissance du logiciel IMMOWARE requise.

Responsabilités

• Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques.
• Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens.
• Gérer les travaux et établir des bons de commande.
• Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics.
• Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité d'analyse

Formation

Bac +2/3 dans le secteur immobilier

Outils

IMMOWARE

Description du poste

Offre n° 195TZHK
Chargé.e de gestion technique F/H (H/F)

Votre rôleRattaché.e à l'agence de proximité, le/la Chargé.e de gestion technique est en charge de la maintenance, du suivi des travaux et du bon état technique du patrimoine. Il/Elle joue un rôle clé de coordination entre les entreprises, les équipes internes et les résidents pour garantir la qualité du service et la satisfaction des locataires.Vos missions principales- Réaliser des visites régulières de sites et effectuer des constats techniques- Suivre les réclamations techniques saisies par les gardiens : analyse, commande, contrôle et clôture- Gérer les travaux : établissement des bons de commande, suivi de la qualité et des délais, réception des travaux- Élaborer les cahiers des charges dans le respect des marchés publics- Suivre les contrats de maintenance, vérifier les fréquences d'intervention et contrôler les prestataires- Traiter les sinistres et les dysfonctionnements techniques- Contribuer à l'amélioration continue en suivant les retours clients et les fiches d'insatisfactionLe profil que nous recherchons- Bac +2/3 dans le secteur immobilier (bailleurs sociaux, agences immobilières...)- Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des missions similaires.- Connaissance du logiciel IMMOWARE- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse- Aisance relationnelleVous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de proximité ? Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.M. FRANCK MARCHIX

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