Chargé.e de Gestion Locative (H/F)

LOGIAL-COOP; Alfortville; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Prime d'évaluation

Prévoyance 100%

Mutuelle 70%

Tickets restaurant

Transports pris en charge 50%

Avantages CSE

Télétravail possible

Congés 40 jours/an

Résumé du poste

Logial-COOP, acteur de l'habitat social en Île-de-France, recherche un Chargé.e de Gestion Locative pour piloter la gestion locative du bail de A à échéance. Profil Bac+2/3 immobilier et 3 ans d'expérience exigés ; rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse indispensables.

Vous coordonnez les intervenants, assurez les échanges entre agence et site, et contribuez à la satisfaction des locataires en améliorant continuellement le service.

Qualifications

• Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier et minimum 3 ans d'expérience.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
• Proactif(ve) et polyvalent(e) avec esprit de solution.

Responsabilités

• Gérer les aspects administratifs et locatifs des baux et litiges.
• Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches.
• Suivre les charges, régularisations et enquêtes sur le surloyer.
• Coordonner le personnel et assurer la communication entre agence et site.

Connaissances

Rigueur et organisation

Capacité d’analyse

Proactivité

Formation

Bac+2/3 immobilier

Description du poste

Offre n° 213WXXW
Chargé.e de Gestion Locative (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez en charge la gestion locative, en assurant le suivi complet du bail, de sa signature à son échéance.Vous coordonnerez le personnel intervenant sur les secteurs relevant de votre unité de proximité, en collaboration étroite avec le technicien, et veillerez à la bonne circulation des informations et consignes entre l'agence et les équipes sur site.Vos missions principales seront :- Gérer les aspects administratifs et locatifs : rédiger les courriers, traiter les congés, préparer les contrats de location et assurer la médiation en cas de litige.- Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches.- Suivre le quittancement, la régularisation des charges et les enquêtes sur le surloyer.- Suivre les réclamations, commander les travaux, contrôler leur exécution et assurer le suivi des dossiers sinistres.- Coordonner le personnel de proximité et veiller à la bonne circulation des informations entre l'agence et les équipes sur site.- Contribuer à la satisfaction des locataires en participant à la démarche d'amélioration continue du service.- Collaborer étroitement avec le technicien et les gardiens d'immeubles pour garantir le bon fonctionnement des sites.Profil recherché :- De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires.- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.- Proactif(ve) et polyvalent(e), vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.Votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.Conditions et avantages :- Primes : intéressement + prime d'évaluationAvantages sociaux :- Prévoyance : prise en charge à 100 %- Mutuelle : prise en charge à 70 %- Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)- Prise en charge des frais de transport en commun (50%)- Avantages CSE- Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité- Congés : 40 jours/anLe Poste :- Temps de travail : 35h/semaine- Localisation : Alfortville (94),Et si vous donniez du sens à votre métier ?Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP s'engage pour le logement social et accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France.Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 10 300 logements et loge 24 600 habitants.À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous proposons des solutions sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.Rejoindre Logial-COOP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe.Nous plaçons l'humain au cœur de notre métier et recherchons des collaborateurs animés par l'envie de s'investir pour le bien-vivre dans nos résidences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Découvrez nous sur logial-coop.frConformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vos données personnelles seront traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pour une durée maximale de 2 ans.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros - Primes : intéressement + prime d'évaluationPrévoyance : prise en charge à 100 %Mutuelle : prise en charge à 70 %TR (8 €, participation employeur 60 %)Congés : 40 jours/an
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Primes : intéressement + prime d'évaluationPrévoyance : prise en charge à 100 %Mutuelle : prise en charge à 70 %TR (8 €, participation employeur 60 %)Congés : 40 jours/an

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS professions immobilières Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.

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