Chargé(e) de gestion immobilière– Alternance (H/F)

Groupe Casino; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Casino recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de gestion immobilière à Vitry-sur-Seine, pour une durée de 12 à 24 mois. En intégrant une petite équipe, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de leur parc immobilier, avec diverses missions allant de la coordination technique à la commercialisation. Ce poste vous offre une opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique et inclusif, Ancrés dans la vie de quartier, Franprix se positionne comme un acteur majeur de la grande distribution urbaine.

Prestations

Rémunération en fonction du niveau d’étude

Remboursement de 50% sur le titre de transport

Accès au restaurant d’entreprise

5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions

Télétravail possible 1-2 jours par semaine

Suivi RH personnalisé

Politique de mobilité interne

Qualifications

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Réactivité et force de proposition.

Responsabilités

• Gestion technique et suivi des projets immobiliers.
• Analyse et reporting via Salesforce.
• Commercialisation et mise à jour des bases de données.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Communication

Formation

Formation en M1 ou M2 immobilier

Formation en urbanisme ou droit

Description du poste

Chargé(e) de gestion immobilière– Alternance (H/F), Vitry-sur-Seine

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

À travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre, tu rejoindras l’équipe immobilier Franprix au sein de la direction de l’immobilier, du développement et du recrutement de la franchise, en tant que chargé(e) de gestion immobilière. Ce rôle te permettra de structurer, suivre et accompagner de nombreux projets.

Le service Immobilier Franprix

Le service immobilier est composé de deux personnes, évoluant en tant que directeur immobilier et gestionnaire de patrimoine immobilier.

Il est en charge de la gestion d’un parc immobilier tertiaire (environ 250 magasins Franprix) et garantit la relation contractuelle avec les bailleurs.

Son rôle est d’assurer la gestion locative et technique, d’arbitrer les actifs et d’optimiser la rentabilité du parc en maîtrisant les coûts immobiliers.

Il coordonne les sujets avec les services techniques, juridiques, commerciaux et les partenaires externes. Il joue un rôle clé dans l’expansion et la performance des actifs immobiliers du réseau Franprix.

Tu seras accompagné(e) par le Gestionnaire de patrimoine immobilier pour mener à bien tes missions.

Voici tes principales missions :

• Gestion technique, suivi et coordination transverse – 30 %

Traitement des demandes techniques en lien avec la maintenance, gestion des désordres d’exploitation et suivi des sinistres, reporting via Salesforce, lien avec les services juridiques, techniques et commerciaux.

Contrôle de la facturation (appels des loyers et charges), référencement des bailleurs et intégration des baux, gestion et optimisation du parc en sous-location.

• Reporting & Mise à jour des bases de données – 20 %

Mise à jour des outils internes, reporting hebdomadaire, suivi administratif dans Salesforce et Immovision.

• Analyse du parc immobilier – 15 %

Réalisation d’analyses de rentabilité et d’avis de valeur, élaboration de benchmarks locatifs, préparation des dossiers de négociation pour le renouvellement des baux commerciaux.

• Commercialisation – 10 %

Rédaction de fiches de commercialisation, recensement des locaux vacants et organisation des visites.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront évoluer.

Tu prépares une formation en M1 ou M2 immobilier, urbanisme, droit ou école de commerce (type ESPI, ESI, ESTP, ICH, etc.).

Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes.

Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et tu apprécies le travail en équipe.

Tu fais preuve d’autonomie, de réactivité, et tu es force de proposition.

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec des moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise : ce sont 8000 collaborateurs qui se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

Franprix s’engage contre l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

Nos avantages :

· Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (M1 84% du SMIC, M2 89% du SMIC)

· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun

· Accès au restaurant d’entreprise

· Subvention pour le restaurant d’entreprise

· 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions

· Entre 1 et 2 jours de travail à distance par semaine en fonction du rythme d’alternance

· Accès au CSE d’entreprise

Notre accompagnement :

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, moments de cohésion et d’acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez Franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution