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L'ERAFP recherche un(e) Chargé(e) de gestion du portefeuille « actions » pour participer activement à la gestion et l'allocation des actifs. Le candidat devra avoir une formation Bac +5 en finance et une expérience de 5 ans minimum, avec une bonne maîtrise des outils financiers. La mission inclut l'analyse financière et la sélection de fonds dans un contexte d'investissement responsable.
Dans le cadre de son activité, l’Etablissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) recherche en CDI un(e) chargé(e) de gestion du portefeuille « actions ».
Créé en 2003 et gérant plus de 48 milliards d’euros d’actifs financiers à fin mars 2025, l’Etablissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) est le principal fonds de pension français et se place parmi les plus grands investisseurs institutionnels européens.
L’ERAFP permet aux fonctionnaires de bénéficier d’un supplément de retraite. Les cotisations versées par les bénéficiaires (près de 4,5 millions de fonctionnaires) et leurs employeurs sont intégralement investies en actifs financiers (actions, obligations, capital investissement, etc.) et en actifs réels (immobilier et infrastructures), selon une démarche 100% ISR.
En tant qu’acteur voué à l’intérêt général, l’ERAFP porte une forte culture des enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance. L’Établissement a ainsi mis en place, dès sa création, une démarche novatrice et ambitieuse d’investissement socialement responsable (ISR), fondée sur les valeurs du service public. Elle tient compte de critères sociaux, environnementaux et de bonne gouvernance pour l’ensemble des investissements du régime.
Ceci fait de l’ERAFP un acteur majeur de l’investissement durable promouvant une gestion responsable.
Le(la) candidat(e) recherché(e) intégrera la direction de la gestion technique et financière de l’ERAFP qui a pour principales missions:
Le(la) chargé(e) de gestion du portefeuille «actions» sera rattaché(e) à la responsable des investissements actions et obligations convertibles, au sein de la direction de la gestion technique et financière. Il(elle) interviendra sur des missions relatives à la définition de l’allocation stratégique et tactique du portefeuille «actions», ainsi que sur la mise en œuvre et le suivi de la gestion du portefeuille «actions».
Missions et activités
Sous la supervision de la responsable des investissements actions et obligations convertibles, le(la) titulaire du poste assurera les missions suivantes :
Il(elle) pourra participer au Comité d’investissement mensuel, en appui de la responsable des investissements actions et obligations convertibles.
Le(la) titulaire participera aux comités opérationnels avec les services concernés de la Caisse des dépôts, en particulier la Direction de l’exécution des opérations financières (DEOF) et la Direction de la gestion financière et des statistiques (DGFS) de la Direction des politiques sociales (DPS).
Enfin, il(elle) pourra être amené(e) à travailler avec des personnes extérieures au service afin de mener à bien ses missions:
Formation et compétences attendues
Formation de niveau Bac + 5 en finance et/ou en économie (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce ou équivalent universitaire).
Très bonne maitrise des mathématiques financières, de l'analyse financière ainsi que des méthodes d’évaluation des actions.
Bonne connaissance des problématiques d'allocation d'actifs et d'optimisation de portefeuilles.
Excellente maîtrise des outils de suivi de marché tels que Bloomberg et Factset et des outils de gestion de bases de données.
Maîtrise de la programmation sous Excel (VBA).
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Goût pour les analyses de fonds.
Anglais (niveau C1 souhaité), tant à l’écrit qu’à l’oral.
Excellentes compétences rédactionnelles et d’expression orale.
Autonomie, rigueur, polyvalence.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans la gestion «actions» (au sein d’une société de gestion, d’une banque, d’une société de conseil, d’un investisseur institutionnel, etc.)