Chargé(e) de Formation (H / F)

Spie batignolles; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du Génie Climatique et Électrique recherche un collaborateur pour renforcer son équipe RH. Vous serez en charge de développer les compétences des employés par la mise en place de plans de formation, la planification des formations et le suivi de leur administration. Ce rôle joue un rôle clé dans le développement professionnel au sein d'une structure inclusive qui valorise l'engagement et le collaboratif.

Responsabilités

• Élaborer les plans de formation.
• Planifier les formations en collaboration avec les N+1, assistantes et préventeurs.
• Assurer le suivi administratif des formations et leur financement.
• Évaluer la qualité des formations proposées dans le catalogue.
• Assurer le suivi trimestriel des plans de formation avec les N+1.
• Mettre à jour le logiciel interne de suivi de la formation.
• Suivre les indicateurs de formation (statistiques, CSE, absentéisme, etc.).
• Gérer les dossiers CPF.
• Suivre et mettre en œuvre la campagne d'alternance.

Description du poste

Spie Batignolles énergie, entité du groupe, est un expert reconnu dans les domaines du Génie Climatique, Génie Electrique, Maintenance Multitechnique, Infrastructure Ferroviaire, Réseaux d'Energie et Fluides Industriels.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la mise en œuvre de notre politique de formation.

Vous participerez au développement des compétences de nos collaborateurs en réalisant les missions suivantes :

1. Elaborer les plans de formation,
2. Planifier les formations en collaboration avec les N+1, assistantes et préventeurs,
3. Assurer le suivi administratif des formations et leur financement,
4. Évaluer la qualité des formations proposées dans le catalogue,
5. Assurer le suivi trimestriel des plans de formation avec les N+1,
6. Mettre à jour le logiciel interne de suivi de la formation,
7. Suivre les indicateurs de formation (statistiques, CSE, absentéisme, etc.),
8. Gérer les dossiers CPF,
9. Suivre et mettre en œuvre la campagne d'alternance.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Vous pourrez également participer à des projets transverses liés au développement RH.

Rejoignez une équipe solidaire et enthousiaste !

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Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous innovons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Avec 8 000 femmes et hommes passionnés, nous concevons le monde de demain. Chez Spie Batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde en transformation. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers de notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous prônons l’égalité des chances et la non-discrimination lors de nos recrutements. Nous croyons que vos compétences et votre savoir-être sont essentiels. Partagez ces valeurs avec nous !