CHARGE(E) DE FORMATION F/H

GIE AG2R; Mons-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de protection sociale recherche un Responsable Développement des Compétences pour élaborer des formations et piloter le campus professionnel. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Ressources Humaines et une forte expérience en ingénierie pédagogique. Ce rôle nécessite des capacités d'analyse, d'écoute et d'initiative, et fait partie d'un environnement inclusif et engagé.

Qualifications

• Expérience significative en formation et ingénierie pédagogique.
• Curiosité et ouverture d'esprit importantes.
• Capacités à détecter les besoins des interlocuteurs.

Responsabilités

• Élaborer le plan de développement des compétences du réseau commercial.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de formation.
• Piloter le campus pro formation du réseau commercial.

Connaissances

Ingénierie pédagogique digitale

Gestion de projet

Capacités d'écoute

Analyse et synthèse

Collaboration

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !


Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !


Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal
Elaborer et mettre en ouvre le plan de développement des compétences du réseau commercial du Groupe (réseau physique et vente à distance) à travers son campus pro formation.

Vos responsabilités et missions
Vous intégrez l'équipe ingénierie pédagogique du Développement Professionnel, vos principales missions seront:- d'identifier les besoins en formation en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe, et les enjeux de transformation des métiers- de concevoir et mettre en ouvre des projets de formation (du simple module jusqu'au cursus) sur des formats hybrides- de piloter le campus pro formation du réseau commercial- de travailler de concert avec un réseau de 30 formateurs commerciaux en interne- de rencontrer, évaluer et sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, en lien avec notre partenaire « Place de la formation ») en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation- d'élaborer des solutions pédagogiques innovantes- d'assurer une veille en matière de formation

Expériences et compétences attendues
De formation Bac +5 en Ressources Humaines et disposant d'une expérience significative et réussie en matière de formation, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos compétences en ingénierie pédagogique digitale, et en gestion de projet.- Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.Vos moteurs sont le sens du service, la recherche de solutions et la collaboration (forte capacité à transversaliser).Vous présentez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de prise d'initiatives.Vous savez écouter pour détecter le véritable besoin de votre interlocuteur et communiquer avec des interlocuteurs variés.

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.

Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.