Chargé-e de formation F-H

Preligens; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un Chargé-e de formation pour accompagner les directions opérationnelles dans le déploiement de leur plan de développement des compétences. Ce rôle implique la gestion des relations externes, l'optimisation des ressources et la supervision des outils de gestion de formation. Le candidat idéal possède un Bac+5 en RH et une première expérience confirmée dans le domaine.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation.
• Capacité à synthétiser et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Collaborer avec les directions opérationnelles pour concevoir des plans de développement.
• Planifier et évaluer les actions de formation.
• Optimiser les ressources et gérer les relations externes.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Innovation

Formation

Bac+5 dans le domaine RH

Outils

Outils de gestion de la formation

Description du poste

Chargé-e de formation F/H

Au sein de l'équipe formation de l'établissement de Safran Electronics & Defense Massy, nous recherchons un-e chargé-e de formation.

Mission principale :

En tant que Chargé-e de Formation, votre mission principale sera d'accompagner les directions opérationnelles dans le déploiement de leur plan de développement des compétences. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation des initiatives de formation et dans l'optimisation des ressources, en tenant compte des enjeux métier et des orientations stratégiques.

Responsibilities

• Accompagnement stratégique : Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles et le RH de proximité pour concevoir et déployer les plans de développement des compétences. Organiser des réunions régulières afin de suivre l'avancement du plan et d'échanger sur les actualités et les besoins de formation.
• Organisation et gestion de la formation : Planifier et évaluer les actions de formation pour garantir leur pertinence, leur efficacité et leur bon déroulement.
• Optimisation des ressources : Travailler à la rationalisation des coûts et à l'optimisation du calendrier de déploiement des formations. Assurer l'exhaustivité et la qualité des sessions de formation.
• Gestion des relations externes : Administrer les relations avec les organismes de formation et les OPCO pour optimiser le financement des formations. Gérer efficacement les dossiers administratifs associés.
• Pilotage des outils de gestion : Superviser les outils de gestion et les systèmes logiciels pour garantir l'intégrité des données et la mise à jour constante des tableaux de bord d'activité.

Job Requirements

• Bac+5 dans le domaine RH avec une première expérience confirmée dans le domaine de la formation. Maîtrise des outils de gestion de la formation et du processus formation.
• Capacité à communiquer, embarquer et à synthétiser.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.

Location

Massy, Île-de-France, France

Company Information

Safran Electronics & Defense