Chargé(e) de formation en alternance

Description

de l’entreprise

Textile

3/Missions

Dans ce cadre, et en collaboration avec la Responsable Formation et la Chargée de Formation, vous intervenez en support des 3 ateliers auprès d’une population de près de 1000 collaborateurs. Ainsi, vous prendrez part au développement de nos Talents et de leurs parcours au sein de la Maison.

• En véritable business partner, vos missions seront les suivantes :

• Participer au recueil des besoins de formation auprès des Responsables de services,

• Planifier et assurer le suivi administratif des formations (sécurité, métier, soft skills, …),

• Assurer le lien avec les organismes de formation et l’OPCO,

• Garantir le suivi et le respect du budget learning,

• Vous participez à divers projets transverses en lien avec l’Ecole des Savoir-Faire et les différents ateliers,

• Prendre part à la campagne de recrutement d’alternants Maroquiniers et participer aux événements liés aux relations écoles (visites ateliers, forums, campus métiers de la mode),

4/ Profil

Vous préparez une formation en alternance avec une spécialisation Ressources Humaines, de niveau BAC+5.

Dans un environnement dynamique, vous faites preuve de grandes capacités d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Vos compétences relationnelles et de communication sont reconnues comme des atouts. Vous aimez prendre des initiatives et le travail en équipe.

• Vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain et les environnements challengeants.

• Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).

• Au-delà de ces qualités professionnelles, jovialité et esprit d’entraide seront très fortement appréciés !

5/ Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : SAINTE-FLORENCE (85)
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.