Chargé(e) de Formation – Déploiement APLD Rebond

Constellium SE; Biesheim; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Formations variées et développement

Valeurs fortes et sécurité

Environnement et empreinte carbone

Job summary

Constellium Neuf-Brisach recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer temporairement l'équipe Développement RH, dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Vous piloterez les actions de formation liées au dispositif APLD Rebond, en assurant l'organisation administrative et logistique, le lien avec les organismes et le suivi des parcours formateurs.

Vous utiliserez le LMS, assurerez les reportings RH et contribuerez au pilotage des habilitations; un bon relationnel et une organisation rigoureuse

Qualifications

• Bac+2 minimum en RH ou équivalent.
• Première expérience en formation professionnelle ou développement RH.
• Bonne connaissance des dispositifs de formation.
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion de la formation.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel et sens du service.
• Capacité à travailler avec divers interlocuteurs et à accompagner le changement.

Responsibilities

• Accompagner le déploiement du dispositif APLD Rebond et des formations associées.
• Organiser les actions de formation sur les plans administratif et logistique.
• Assurer le lien avec les organismes de formation, les collaborateurs et les managers.
• Participer au lancement et au suivi des parcours de formation.
• Accompagner les managers dans l'utilisation du LMS et la gestion des habilitations.
• Suivre l'avancement des formations et des compétences et réaliser des reportings.
• Réaliser des reportings et contribuer aux activités administratives RH.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Education

Bac +2 en RH

Tools

LMS

Job description

Constellium Neuf-Brisach recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer temporairement l'équipe Développement RH, dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Vous piloterez les actions de formation liées au dispositif APLD Rebond, en assurant l'organisation administrative et logistique, le lien avec les organismes et le suivi des parcours formateurs.

Vous utiliserez le LMS, assurerez les reportings RH et contribuerez au pilotage des habilitations; un bon relationnel et une organisation rigoureuse