Chargé(e) de formation au Centre de ressources autisme CDD, CDI, Mutation Non précisé Mis à jour le 05 octobre 2026

CHU de Besançon; Besançon; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Centre Resources Autisme (CRA) Bourgogne-Franche-Comté recherche un ingénieur de formation pour développer les compétences des professionnels accompagnant les personnes TSA. Placé sous l’autorité du coordonnateur, vous garantissez la politique de formation et pilotez les dispositifs du CRA.

Vous concevrez l’ingénierie et pédagogique, assurerez le suivi administratif et participerez à un catalogue régional de formations en lien avec les médecins et le chargé de formation.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum (Licence pro) requis.
• Idéalement Bac+5 en ressources humaines, sciences de l’éducation, administration ou sciences humaines.
• Expérience significative en formation souhaitée.

Responsibilities

• Garantir la politique de formation dans le champ TSA du CRA.
• Piloter, mettre en œuvre et suivre la formation: ingénierie de formation et ingénierie pédagogique; gestion administrative.
• Définir la politique de formation avec le coordonnateur et les médecins pour les formations initiales et continues.
• Élaborer un catalogue de formation en lien avec le chargé de formation du CRA Bourgogne.

Skills

Ingénierie de formation

Animation de formations

Gestion de projets

Relationnel

Education

Bac+3 minimum (Licence pro)

Bac+5 en RH / éducation / sciences humaines

Job description

Vous souhaitez mettre vos compétences en ingénierie de formation au service d'un projet à fort impact humain ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Bourgogne-Franche-Comté et contribuez activement au développement des compétences des professionnels accompagnant les personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA).

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du coordonnateur, il devra :

• Être le garant de la politique de formation dans le champ des TSA mise en œuvre par le CRA.
• Assurer le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de formation du CRA : ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et gestion administrative.
• Définir la politique de formation du CRA avec le coordonnateur et les médecins auprès de ses publics, tant en formation initiale que dans des dispositifs de formation continue
• Assurer un lien et élaborer un catalogue de formation en lien avec le chargé de formation du CRA Bourgogne

Profil recherché

Votre parcours

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence professionnelle), complété idéalement par un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, sciences de l'éducation, administration ou sciences humaines.
• Une expérience significative dans le domaine de la formation est attendue.
• Une connaissance du secteur de l'autisme et des TSA constitue un véritable atout.
• Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique.
• Aisance relationnelle et capacité à animer des formations auprès de publics variés.
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à conduire des projets.
• Goût du travail en équipe et en réseau.
• Déplacements réguliers à l'échelle régionale et ponctuellement au niveau national.
• Participation occasionnelle à des événements ou actions organisés en soirée.

Description de l'établissement

Premier employeur de Besançon, le CHU assure une triple mission au service de la population du secteur de Besançon et de la population franc-comtoise, soit plus de 1,2 million d’habitants.

Depuis le 1er janvier 2026, le CHU Besançon Franche-Comté s’est renforcé en intégrant les centres gérontologiques Bellevaux et Jacques-Weinman ainsi que le centre de réadaptation Les Tilleroyes.

Cette évolution majeure ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en gériatrie, en réadaptation et dans les fonctions supports, au sein d’un établissement en pleine dynamique de développement.

Le CHU Besançon Franche-Comté offre une capacité d’accueil de près de 2052 lits et places d’hospitalisation et plus de 700 000 passages et actes en consultations externes et 150 000 séjours d’hospitalisation et séances sont enregistrés chaque année.

Le CHU Besançon Franche-Comté est un hôpital à taille humaine, où ici plus qu’ailleurs, le mot « ensemble » prend tout son sens. Les équipes sont animées par un esprit exceptionnel du collectif, salué par les patients.

Plus de 8480 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.

L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.