Chargé(e) de Données Produits/Referential Data Steward (H/F/NB)

Ubisoft2; Saint-Mandé; Hybrid; EUR 55,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise

25 CP

12 RTT

50% du pass Navigo pris en charge

Tickets resto

Mutuelle avantageuse

Salle de sport Montreuil

Job summary

Ubisoft recherche un Chargé(e) de Données Produits pour assurer la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données produits. Le rôle inclut la gestion des référentiels, le support aux équipes et l’amélioration continue des processus.

Le poste est basé à Montreuil avec une organisation en hybride et des avantages (intéressement, participation, 25 CP, RTT, navette Navigo, tickets resto, mutuelle). Vous travaillez avec les systèmes MDM EBX et ERP PeopleSoft et interagissez avec les métiers et

Qualifications

• Première expérience en gestion de données ou référentiels
• Capacité à gérer des volumes importants de données et à faire preuve de rigueur
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Connaissance des référentiels et analyse de données (MDM, ERP, reporting)

Responsibilities

• Gérer les référentiels produits et consolider les informations
• Mettre à jour les données Produits dans MDM EBX et ERP PeopleSoft
• Préparer et mettre à jour les référentiels pour les clôtures financières
• Diffuser les données produits en respect des règles de confidentialité et gouvernance
• Identifier les incohérences et collaborer avec métiers et IT
• Construire et utiliser des contrôles automatiques et des reportings

Skills

Gestion données

Référentiels produits

Organisation

Anglais écrit/oral

Communication

Tools

MDM EBX

PeopleSoft ERP

Reporting tools

Job description

Le/La Chargé(e) de Données Produits joue un rôle clé dans la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données produits au sein du Groupe. Il/Elle est responsable de la gestion des référentiels produits, du support aux équipes opérationnelles et contribue à l’amélioration continue des processus liés à la donnée.

Missions principales

• Gestion des référentiels produits
• Collecter et consolider les informations relatives aux nouveaux produits auprès des équipes métiers (Publishing, Production, etc.)
• Créer, mettre à jour et maintenir les données Produits dans les systèmes MDM (EBX) et ERP (PeopleSoft)
• Préparer et mettre à jour les référentiels produits dans le cadre des événements financiers (clôtures trimestrielles et annuelles)
• Assurer la diffusion des données produits auprès des équipes concernées dans le respect des règles de confidentialité et de gouvernance définies par le Groupe
• Identifier de manière proactive les incohérences de données et participer à leur résolution en collaboration avec les équipes Métiers et IT
• Comprendre et représenter les besoins métiers liés à la structuration des référentiels
• Construire et utiliser des contrôles automatiques et des reportings afin de garantir l’intégrité et la qualité des données

Support projets & amélioration continue

• Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus existants
• Analyser les besoins des équipes opérationnelles liés aux référentiels et à la gestion des données
• Accompagner les équipes métiers dans les projets liés à la donnée et aux référentiels
• Participer à l’évolution des pratiques de gouvernance de la donnée et des outils associés

Le périmètre du poste pourra évoluer afin d’intégrer la gestion et le suivi d’autres référentiels de données au sein du Groupe, en fonction des besoins de l’organisation et des projets en cours.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en gestion de données, référentiels ou opérations
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de volumes importants de données et faites preuve de rigueur et d’organisation
• Vous êtes autonome, méthodique et orienté(e) service
• Vous possédez de bonnes capacités de communication et savez interagir avec des interlocuteurs variés
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes à l’aise avec les outils de référentiels et d’analyse de données (MDM, ERP, reporting, etc.)
• Une sensibilité aux sujets de gouvernance de la donnée et d’amélioration des processus est un plus

• Intéressement et participation, plan d’épargne entreprise.
• En plus : 25 CP,
• 12 RTT,
• 50% du pass Navigo pris en charge,
• tickets resto,
• mutuelle avantageuse
• et plein d’autres avantages Ubisoft.
• Locaux situés à Montreuil, avec salle de sport

Processus de recrutement

• [30 min] échange téléphonique avec un-e recruteur-euse
• [60 min] entretien avec un membre de l'équipe et un-e recruteur-euse
• [60 min] entretien final avec le manager de l'équipe

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l’entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.