Chargé(e) de développement territorial

MSA HAUTE-NORMANDIE; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique en Normandie recherche un professionnel pour évaluer les besoins des populations agricoles et rurales, déployer des projets de santé, et animer des relations partenariales. Le candidat idéal possède un Bac + 5 en santé publique et une bonne connaissance des politiques de santé. Des tests de recrutement pourront être organisés.

Qualifications

• Formation Bac + 5 idéalement en santé publique.
• Connaître les enjeux des politiques de santé.
• Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés en matière de santé publique.

Responsabilités

• Évaluer et analyser les données du territoire.
• Déployer des actions et participer à la mise en place de projets.
• Gérer les relations partenariales et animer le territoire.
• Coordonner des activités annexes.

Connaissances

Communication écrite et orale

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Connaissance des politiques de santé

Maîtrise des outils Microsoft Office

Formation

Bac + 5 en santé publique

Description du poste

Description du poste

Pour cela, il accomplit les missions suivantes :

1 - Évaluation et analyse des données du territoire :

• Réaliser les diagnostics de santé d'une population ou d'un territoire et les analyser ;
• Contribuer à évaluer les besoins et les spécificités du territoire étudié ;
• Identifier les problématiques des populations agricoles et rurales du territoire ;
• Recenser les actions MSA pouvant répondre aux problématiques identifiées et travailler à leur déploiement.

2 - Déploiement d'actions et participation à la mise en place de projets :

• Accompagner les structures d'exercices coordonnés depuis leur création et tout au long de la mise en œuvre du projet de santé : Mobiliser et fédérer des acteurs de santé autour d'un projet commun sur le territoire et proposer des actions, en s'assurant qu'elles sont adaptées aux besoins identifiés et en conformité avec les politiques publiques ;
• Intégrer les problématiques des populations agricoles et rurales dans les politiques publiques locales (à travers les CLS et dans les projets de santé des structures d'exercice coordonné notamment) et proposer et valoriser les actions de la MSA ;
• Animer des ateliers de travail, d'échanges avec les réseaux : professionnels de santé, CPAM… ;
• Piloter (participer au cadrage, assurer l'ingénierie) et coordonner les interventions (avec l'appui et l'expertise médicale et / ou paramédicale, médico-sociale et / ou sociale des services de l'organisme pour des situations complexes ou spécifiques) ;
• Evaluer des actions ;
• Rendre lisible et visible la valeur d'impact produite auprès des publics ciblés et ajuster les stratégies en conséquence.

3 - Relations partenariales et animation du territoire :

• Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires internes (caisse centrale MSA, autres services de la caisse…) dans son champ d'intervention et favoriser la transversalité inter-services afin d'apporter une réponse concertée aux problématiques identifiées ;
• Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires externes, tels que les organismes de sécurité sociale, les associations, les établissements de santé et professionnels de santé, les collectivités territoriales, les services et opérateurs de l'État… pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées autour d'un projet commun sur le territoire (ex : enseignement à la collaboration pluriprofessionnelle) ;
• Promouvoir les actions réalisées et les résultats obtenus au sein des médias propriétaires institutionnels (évènements, articles de presse, site Internet, lettres électroniques, Galaxie, essentiels…) et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux ;
• Représenter, dans son champ d'activité, la MSA et rendre visible son action auprès des partenaires locaux.

4 - Activités annexes :

• Coordonner l'organisation de la commission santé assurance maladie en lien avec la direction et les services concernés ;
• Relayer sur les territoires l'appel à projets Coup de Pouce prévention et en assurer le suivi pour la caisse ;
• Répondre aux sollicitations ponctuelles dans son domaine d'activité : projets de recherche, campagnes nationales ou institutionnelles.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché :

• Formation Bac idéalement en santé publique ;
• Connaître les enjeux des politiques de santé ;
• Maitriser la méthodologie et les outils techniques utilisés en matière de santé publique ;
• Aisance dans la communication écrite et orale ;
• Esprit d'équipe, compétences relationnelles et capacité d'adaptation ;
• Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft Office ;
• Titulaire d'un permis de conduire valide.

Des tests de recrutement pourront être organisés.

Votre formation

Bas + 5 idéalement en santé publique