Chargé(e) de Développement Social et Urbain

Trois Moulins Habitat; Rubelles; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le logement social recherche un Chargé(e) de Développement Social et Urbain. Le candidat(e) aura pour mission de concevoir et piloter des projets visant à améliorer la cohésion de quartier et l'attractivité des investissements. Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez à des initiatives innovantes pour renforcer les liens sociaux et améliorer le cadre de vie des habitants. Diplômé(e) en urbanisme ou sciences humaines, vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez de solides compétences en management de projets.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs locaux en développement social et urbain.
• Connaissance du logement social.
• Autonomie, rigueur, capacité à conduire des projets.

Responsabilités

• Mettre en place des actions de pérennisation des projets d’investissement.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
• Rechercher des financements pour les projets DSU.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Capacité à coordonner des projets

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Vision stratégique

Esprit de synthèse

Management de projets globaux

Animation de groupes de travail

Formation

Bac+ dans l’urbanisme, politique de la ville, sciences humaines ou sociales

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chargé(e) de Développement Social et Urbain, Rubelles

Trois Moulins Habitat

Description du poste et Missions

Le/La Chargé(e) de DSU aura en charge la conception et le pilotage des projets globaux d’amélioration de l’attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements, en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble. Il/elle propose et met en œuvre les plans d’actions issus de diagnostics socio-résidentiels.

MISSIONS :

1. Mettre en place les actions de pérennisation des projets d’investissements ou d’accompagnement des transformations : Construire, mettre en place et suivre des initiatives développant la création de lien social, l’amélioration du cadre de vie, la cohésion de quartier et l’insertion des habitants.
2. Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets : Budgéter, commander et mettre en paiement les dépenses, en lien avec ses projets; s’assurer de la faisabilité technique, notamment de la sécurité.
3. Rechercher des financements : Politique de la Ville, Région, Ademe, fondations, etc., pour les projets DSU et à la demande des autres services.
4. Participer aux dispositifs de concertation : Assister aux réunions, mobiliser et accompagner habitants et partenaires.
5. Construire et piloter des projets de gestion : Élaborer diagnostics socio-résidentiels, conseiller les autres services, suivre les actions.
6. Gérer des tâches diverses : Participer à la stratégie d’insertion par l’activité économique, aider à la communication, réaliser des diagnostics, participer aux projets du Groupe Polylogis, monter des plans d’actions, communiquer sur les actions DSU.

Profil recherché

Formation : Bac+ dans l’urbanisme, politique de la ville, sciences humaines ou sociales.

• Connaissance des dispositifs locaux en développement social et urbain.
• Connaissance du logement social.
• Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-faire / Savoir-être :

Autonomie, rigueur, organisation, capacité à coordonner et conduire des projets, qualités relationnelles et rédactionnelles, vision stratégique, esprit de synthèse, management de projets globaux, animation de groupes de travail transversaux.