Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

SC2S Service Civique Solidarité Seniors; Nice; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèque déjeuner

Voiture de fonction

Résumé du poste

SC2S Service Civique Solidarité Seniors recherche un chargé de développement pour impulser et coordonner l’action sur les Alpes-Maritimes et l’Est du Var. Vous promouvez le service, développez les partenariats et accompagnez les structures d’accueil dans la définition des missions des volontaires, tout en assurant un soutien opérationnel et un suivi qualité.

Le poste, CDI basé à Nice, prévoit des déplacements et une prise en charge complète de l’action territoriale, avec une rémunération brute

Responsabilités

• Promouvoir le SC2S sur le territoire des Alpes-Maritimes et Est du Var
• Développer les relations partenariales avec structures prescriptrices jeunesse et acteurs pertinents
• Accompagner les structures d’accueil dans la définition des missions à confier aux volontaires
• Apporter un soutien opérationnel (mobilisation/recrutement des volontaires, tutorat) et autonomie des structures
• Déployer l’offre d’intermédiation du SC2S pour les structures non agréées
• Veiller à la formation FOA des tuteurs (formations officielles)
• Collecter les données et assurer le suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S
• Participer à la vie de l’association et représenter SC2S sur le territoire

Connaissances

Adhésion et persuasion

Networking

Organisation

Flexibilité

Expression orale

Dynamisme

Bureautique

Travailler à distance

Connaissance territoire

Expérience associative

Description du poste

Sous la supervision du Responsable régionale Grand Sud de l'AND-S2CS et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire des Alpes-Maritimes et l'Est du Var, à travers tout ou partie des missions suivantes :

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire:
  • Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agréées ou éligibles à l'intermédiation)
  • Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.
• Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S :
  • Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires
  • Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures
  • Déployer l'offre "d'intermédiation" du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent
  • S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
• S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) :
  • Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S
  • Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique
  • Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté
• S'assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S.
• Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S.

PROFIL

• Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
• Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
• Être doté(e) d’un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
• Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
• Bonnes capacités d'expression orale et écrite
• Dynamisme, rigueur, persévérance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
• Expérience associative est un plus

CONDITIONS

• ContratCDI
• Poste basé à Nice avec déplacements sur les deux départements (06 et 83)
• Rémunération : 2321,19€ € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste : 02/11/2026