Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

TN France; Calais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un Chargé de Développement pour le Service Civique Solidarité Seniors. Ce rôle dynamique implique la promotion de la solidarité envers les personnes âgées, le développement de partenariats locaux, et l'accompagnement des structures d'accueil. Vous serez au cœur d'une mission sociale, contribuant à la mobilisation des jeunes et à l'amélioration du soutien aux seniors. Avec une rémunération attractive, des avantages tels qu'une mutuelle et une voiture de fonction, et la possibilité de travailler à distance, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur communauté.

Prestations

Mutuelle

Chèques déjeuner

Voiture de fonction

Qualifications

• Capacité à convaincre et bonnes aptitudes relationnelles.
• Expérience associative est un plus.

Responsabilités

• Promouvoir le Service Civique auprès des structures éligibles.
• Accompagner les structures d’accueil dans la mobilisation.
• Suivi et évaluation des jeunes labellisés SC2S.

Connaissances

Capacité à susciter l’adhésion

Aptitudes relationnelles

Travail en réseau

Organisation

Gestion des délais

Souplesse et adaptabilité

Compétences orales et écrites

Dynamisme

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance du territoire

Description du poste

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors, Calais

Service Civique Solidarité Seniors

Sous la supervision du Responsable régional de l’AND-S2CS en Hauts-De-France et en collaboration étroite avec le reste de l’équipe, le chargé de développement a pour mission d’appuyer le développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire des arrondissements de Calais, Boulogne-sur-Mer, Montreuil, à travers les missions suivantes :

1. Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire :
   • Contacter les structures éligibles (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques) pour promouvoir la mobilisation et l’accompagnement des personnes âgées.
   • Développer des partenariats avec les acteurs pertinents pour la mobilisation.
2. Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation :
   • Aider à définir les missions pour les volontaires.
   • Fournir un soutien opérationnel pour le recrutement, le tutorat, et le soutien financier si nécessaire.
   • Déployer l’offre d’intermédiation pour les structures non agréées.
   • S’assurer que les tuteurs suivent les formations officielles (FOA).
3. S’assurer que les jeunes labellisés SC2S bénéficient du matériel et du socle commun :
   • Distribuer tenues, badges, tablettes si besoin.
   • Veiller au suivi du parcours de formation.
   • Faciliter la communication en cas de difficulté.
4. Suivi et évaluation :
   • Collecter des données auprès des structures et des jeunes pour le suivi.
5. Représentation :
   • Participer à la vie de l’association et représenter SC2S localement.

Les priorités seront définies lors de la prise de poste selon les besoins du territoire.

Compétences requises :

• Capacité à susciter l’adhésion et à convaincre, bonnes aptitudes relationnelles.
• Travail en réseau et développement.
• Organisation, gestion des délais et priorités.
• Souplesse et adaptabilité.
• Excellentes compétences orales et écrites.
• Dynamisme, rigueur, persévérance.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler à distance.
• Connaissance du territoire et des acteurs liés au grand âge et à la jeunesse.
• Une expérience associative est un plus.

Le poste est basé à Calais ou Saint-Omer avec déplacements dans tout le département.

Rémunération : 2250 € brut mensuel + mutuelle + chèques déjeuner.

Voiture de fonction fournie.

Prise de poste : 2 septembre 2024.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.