Chargé.e de développement Service Civique (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE POUR LE DEPLOIEMEN; Amiens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de développement social à Amiens recherche un(e) Chargé.e de développement pour promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors. Le poste nécessite des déplacements dans le département de la Somme et exige de bonnes aptitudes relationnelles, de la rigueur et une expérience associative. Le contrat est un CDI avec une rémunération de 2 295,19 € brut mensuel, mutuelle et voiture de fonction.

Prestations

Mutuelle

Chèque déjeuners

Voiture de fonction

Qualifications

• Capacité à susciter l'adhésion et à convaincre.
• Bon sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Dynamisme, rigueur et persévérance.

Responsabilités

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire.
• Accompagner les établissements d'accueil des personnes âgées.
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacité de persuasion

Gestion des délais

Capacités de prise de parole en public

Connaissance des acteurs « grand âge » et « jeunesse »

Formation

Expérience associative

Permis B

Description du poste

Offre n° 198JVYD

Chargé.e de développement Service Civique (H/F) – CDI – Poste basé à Amiens, déplacements sur l’ensemble du département de la Somme (80).

Responsabilités

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire: contacter les structures éligibles (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques, etc.) et développer l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles et pour les personnes âgées.
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent.
• Accompagner les établissements d accueil des personnes âgées dans l appropriation du SC2S: définir les missions à confier aux volontaires, apporter un soutien opérationnel (recrutement des volontaires, tutorat en cas de difficultés, diffusion des outils d accueil des volontaires).
• Déployer l’offre d intermédiation du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique.
• S assurer que les jeunes labellisés SC2S bénéficient du matériel et du socle commun (modules de préparation et d accompagnement, échanges des pratiques, modules d accompagnement au projet d avenir) et veiller à leur tenue/ badges SC2S.
• S assurer que les tuteurs suivent les formations officielles proposées par lAgence du Service Civique (FOA) et collecter les données pour le suivi et l évaluation de la mobilisation SC2S.
• Participer à la vie de l'association et représenter SC2S sur le territoire.
• Fixer les missions prioritaires en fonction du territoire et de l état d avancement du déploiement du SC2S.

Profil et compétences

• Capacité à susciter l adhésion, à convaincre, bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
• Capacité à travailler en réseau et à développer le territoire, connaissance idéalement des acteurs « grand âge » et « jeunesse ».
• Expérience associative est un plus; connaissance des acteurs jeunesse également.
• Bon sens de l organisation, gestion des délais et des priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance.
• Souplesse et capacité à évoluer dans un environnement mouvant et un projet innovant.
• Capacités de prise de parole en public, clarté d expression, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler à distance.
• Permis B indispensable. Avoir effectué un service civique serait un plus.

Conditions

• Contrat : CDI
• Poste basé à Amiens avec déplacements sur l ensemble du département.
• Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuners
• Voiture de fonction
• Prise de poste : Dès que possible
• Merci d envoyer votre CV et lettre de motivation

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AND-SC2S, 50 à 99 salariés.

La structure se développe et recherche aujourd hui celles et ceux qui aideront à accompagner davantage de structures du grand âge dans l appropriation du service civique et à permettre à un maximum de jeunes et de seniors d être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.

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