Chargé(e) de Développement RH en alternance à Rennes

galileo; Rennes; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

galileo propose une alternance à Rennes, associant théorie à une pratique professionnelle enrichissante au sein d'un partenaire ESG Rennes.

Rattaché(e) à un chargé de mission carrière, vous participerez à l'animation des process et au reporting tout en développant l'expérience des consultants et la mobilité interne.

Qualifications

• Rigueur et autonomie exigées.
• Sens de l'organisation développé.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Volonté d'apprendre et de proposer des améliorations.

Responsabilités

• Organiser des événements d'intégration et de fidélisation des consultants.
• Accompagner les managers sur la gestion de carrières (entretiens annuels/professionnels, suivi managérial).
• Gérer la nomination, l'animation et le suivi des Key People.
• Animer et suivre le processus de mobilité géographique.
• Réaliser des entretiens de suivi (mobilités, satisfaction, démissions).
• Participer à l'analyse mensuelle du niveau de satisfaction des consultants.
• Mettre à jour les outils de reporting et produire des analyses ponctuelles.
• Participer au processus semestriel de People Review.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Adaptabilité

Enjeu d'apprendre et force de prop.

Formation

Bac+4

Description du poste

Contrat d'alternance basé à Rennes et au sein de l'école de commerce ESG Rennes, à pourvoir à compter de septembre 2024.

Découvrez notre offre d'alternance proposée exclusivement par l'ESG Rennes et notre entreprise partenaire . Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

• Localisation du poste : Rennes
• Localisation de l'école : Rennes
• Secteur d'activité : Consulting en ingénierie

La mission chez notre partenaire

Rattaché(e) à un chargé de mission carrière, vous l'accompagnerez dans l'animation et le déploiement des process de gestion de carrière, vos missions seront orientées vers l'expérience collaborateurs.

Vos missions seront :

• Organiser les événements d'intégration et de fidélisation des consultants
• Accompagner les managers sur des sujets de gestion de carrières (entretiens annuels et professionnels, suivi managérial, ...)
• Gérer la nomination, l'animation et le suivi de nos Key People
• Animer et suivre le processus de mobilité géographique
• Réaliser des entretiens de suivi de collaborateurs (mobilités, satisfaction, démissions...)
• Participer à l'analyse mensuelle du niveau de satisfaction de nos Consultants
• S'assurer de la mise à jour hebdomadaire des outils de reporting et participer ponctuellement à la production d'analyses
• Participer au process semestriel de People Review

Le profil

• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Adaptabilité
• Enjeu d'apprendre et force de proposition

Informations pratiques

• Lieu principal : Rennes
• Permis de conduire : Non obligatoire
• Type d'emploi : Alternance
• Domaine d'activité : Consulting en ingénierie
• Niveau d'Etudes : Bac+4
• Niveau d'expérience : Débutant
• Horaire : Temps plein