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Chargé(e) de développement Partenaires

L'Usine Nouvelle

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance dynamique à Strasbourg recherche un Chargé(e) de développement Partenaires pour renforcer son équipe. Ce poste stratégique implique la gestion de partenariats, la conduite d'études de marché et le développement de relations solides. Une expérience en assurance et en développement commercial est requise, avec une autonomie appréciée. L'environnement de travail est stimulant avec des opportunités d'évolution.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine
Transports en commun remboursés à 70%
Mutuelle pour tous les salariés
Engagements en matière de RSE

Qualifications

  • Expérience obligatoire en compagnie d'assurance ou chez un courtier grossiste.
  • Expérience réussie en développement commercial (3-5 ans minimum).
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples.

Responsabilités

  • Réaliser les études d’opportunité et études de marché.
  • Participer à la conception des produits et des parcours clients.
  • Suivre et optimiser la performance de votre portefeuille.

Connaissances

Expérience en compagnie d'assurance
Expertise en partenariats de distribution
Compétences en développement commercial
Communication
Gestion de projets
Description du poste
Overview

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les partenariats stratégiques ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique du secteur de l'assurance ?

Nous recherçons notre futur(e) Chargé(e) de développement Partenaires pour renforcer notre équipe et accélérer notre développement commercial.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de développement Partenaires, vous aurez la charge de :

  • Réaliser les études d’opportunité et études de marché
  • Participer à la conception des produits et des parcours clients avec la rédaction du cahier des charges
  • Coordonner les projets de création de nouveaux produits (et d’évolutions de produits existants), en lien avec les experts métier (directions techniques/actuariat, back-office, commerciales, maîtrise d’ouvrage/IT ainsi que les distributeurs)
  • Suivre les délais des projets selon la planification réalisée
  • Assurer le suivi des comités de gouvernance produits
  • Suivre la performance des partenariats
  • Animation de son réseau de partenaires
  • Prise en charge et suivi des demandes commerciales de nos partenaires
  • Prise en charge et suivi des remontées de bugs ou réclamations de nos partenaires
  • Animer et fidéliser nos partenaires : construire des relations de confiance durables avec nos partenaires
  • Assurer le lancement opérationnel des nouveaux partenariats
  • Suivre et optimiser la performance de votre portefeuille
  • Accompagner au quotidien : traiter les demandes commerciales de nos partenaires
  • Gérer les remontées techniques et les réclamations
  • Apporter un support de qualité pour développer les ventes
Votre profil

Vous avez l'expérience

  • Expérience obligatoire en compagnie d'assurance ou chez un courtier grossiste
  • Expertise en partenariats de distribution d'assurances et/ou création de produits
  • Expérience réussie en développement commercial (3-5 ans minimum)
  • Pratique de la vente de contrats d'assurance en B2C

Vous maîtrisez

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples
  • Très bonne connaissance techniques et juridiques de l’assurance
  • L'analyse de marché et l'identification d'opportunités
  • Les circuits de distribution en assurance

Vous êtes

  • Relationnel(le) : excellent sens de la communication
  • Organisé(e) : rigoureux(se) et capable de prioriser
  • Stratégique : vision long terme et sens business
  • Adaptable : capacité à ajuster votre discours selon vos interlocuteurs
Ce que nous vous offrons
  • Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise
  • Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille de partenaires
  • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Bon à savoir

Chez AFI ESCA nous agissons sur plusieurs leviers : la qualité de vie au travail, 2 jours de télétravail par semaine, les transports en commun remboursés à hauteur de 70 %, une mutuelle pour tous les salariés et les ayants droits, des engagements forts en matière de RSE. Nous vous proposons un CDI, temps plein à Strasbourg.

Plus que des mots, venez nous retrouver ! www.afi-esca-recrutement.com

Processus de recrutement
  • Analyse des candidatures
  • Test soft skills (Saven)
  • Entretien RH
  • Entretien manager
  • Décision

Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement !

À propos d'AFI ESCA

AFI ESCA : nous sommes uniques sur le marché français, car une entreprise 100% familiale. Nous avons toujours conçu, vendu et géré nos propres solutions d'assurances en épargne, garanties emprunteur, prévoyance individuelle et en couverture des frais d'obsèques. Nous distribuons ces produits par l'intermédiaire de 4 000 courtiers, répartis sur toute la France. Cette aventure est pérenne et n'a de sens que grâce aux 240 salariés qui portent l'ambition et les valeurs d'AFI ESCA.

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