Chargé(e) de développement H/F (35h) (H/F)

ASSURANCES GESTION SERVICES; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de courtage en assurances recherche un(e) Chargé(e) de développement à Toulouse pour prospecter de nouveaux partenaires et développer des solutions d'assurance sur mesure. Le candidat idéal devra avoir au moins un BTS en assurances et une expérience en développement commercial, avec de grandes aptitudes relationnelles. Ce poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur souhaitée.
• Aisance relationnelle et fibre commerciale requises.
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux partenaires sur le marché des assurances.
• Développer et suivre un portefeuille de clients.
• Animer le réseau via des appels sortants réguliers.

Connaissances

Prospection commerciale

Développement de portefeuille clients

Analyse des besoins clients

Présentation de services

Rigueur et précision

Formation

BTS ou Licence en Assurance

Description du poste

Offre n° 196XWKH
Chargé(e) de développement H/F (35h) (H/F)

Devenez un moteur de notre croissance en partant à la conquête de nouveaux partenaires professionnels. En tant que chargé(e) de développement, votre mission première sera la prospection active pour développer notre réseau, en identifiant de nouveaux acteurs à fort potentiel et en créant des relations durables. Vous interviendrez dès l'analyse précontractuelle des risques, élaborerez des solutions d'assurance sur mesure. Vous animerez et ferez vivre le réseau par une démarche commerciale dynamique, tout en assurant le suivi technique des dossiers et un accompagnement personnalisé. Que vous soyez diplômé d'un BTS ou d'une Licence en assurances, ou que vous disposiez d'une expérience confirmée dans le secteur, si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, notre poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.Missions principales :- Prospecter activement de nouveaux partenaires sur le marché des assurances des particuliers et des professionnelles en identifiant les opportunités de développement commercial.- Développer un portefeuille de partenaires, en assurant un suivi rigoureux des contacts établis, des relances commerciales.- Qualifier les besoins clients dès les premiers échanges, proposer des solutions d'assurance sur mesure et argumenter techniquement et commercialement les offres.- Animer le réseau via des appels sortants réguliers et dynamiques, tout en gérant efficacement les sollicitations entrantes.- Évaluer la faisabilité des projets d'assurance, défendre des propositions commerciales argumentées, et participer àl'arbitrage budgétaire.- Monter les dossiers techniques (Auto, habitation, Flotte, RC Pro, Décennale.), vérifier la conformité des pièces, négocier avec les compagnies et assurer le suivi contractuel.- Appuyer techniquement les partenaires existants, tout en menant une veille concurrentielle et réglementaire pour renforcer votre discours commercial.Profil recherché :- Formation BTS ou Licence en Assurance,- Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias,- Rigueur, capacité d'analyse et d'organisation,- Maitrise du travail en équipe,- Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel,- Très bon niveau d'expression orale,- Excellent sens de l'écoute, du contact et du service,- Connaissance du secteur assurantiel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Assurance- BTS Assurance
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assurance- Licence en Assurance

Compétences

• Assurances Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

20 à 49 salariés

La SAS ASSURANCES GESTION SERVICES est une société de courtage en assurances de dimension nationale.Elle commercialise une large gamme de produits d'assurances par l'intermédiaire de réseaux de courtiers et d'agences, répartis sur toute la France.

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