Chargé(e) de Développement (H/F)

TN France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Rennes recherche un Chargé(e) de Développement pour un contrat d'alternance. Ce rôle passionnant vous permettra de coordonner des actions de communication, d'analyser les retours des campagnes et d'organiser des sessions de formation. Vous aurez l'opportunité d'acquérir un Bac+3 en Commerce Marketing et Négociation tout en développant des compétences clés dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever des défis professionnels, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Niveau bac +2 requis, préparation d'un bac +3 en cours.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

Responsabilités

• Coordonner les actions de communication et organiser les sessions de formation.
• Participer à l'analyse des retours des campagnes d'évaluation.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Compétences en communication

Dynamisme

Autonomie

Organisation

Ténacité

Réactivité

Formation

Bac +2

Bac +3 en cours

Outils

Réseaux sociaux

Description du poste

Chargé(e) de Développement (H/F), Rennes

Rennes, France

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, logistique ou encore gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès cette rentrée notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Commerce Marketing et Négociation.

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

1. Coordonner les actions de communication (création, envoi, time keeping),
2. Compiler et contribuer à l’analyse des retours des campagnes d'évaluation des collaborateurs,
3. Organiser, préparer les Revues de Collaborateurs et participer à leur analyse Intégration,
4. Contribuer à l’organisation des sessions de formation et à la création des groupes d’apprenants,
5. Participer à la création et à l’envoi de supports de communication,
6. Compiler et prendre part à l’analyse des réponses au questionnaire de satisfaction,
7. Mettre à jour les fiches métiers du groupe,
8. Participer à la réflexion en vue de la rédaction d'un cahier des charges SIRH.

Qualifications requises :

• Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3
• Début du contrat : 2024
• Durée du contrat : 1 an
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux
• Vous êtes dynamique et motivé(e)
• Vous faites preuve de ténacité et de réactivité
• Vous êtes autonome et organisé(e)
• Vous appréciez les challenges professionnels.