Chargé(e) de développement Franchise H / F Alternance

MisterTemp; Clichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mistertemp' Group, une entreprise dynamique en pleine croissance, recherche un(e) alternant(e) pour son équipe de développement franchise. Vous participerez à des missions variées, incluant le tri des candidatures et la création d'annonces d'emploi. Rejoindre Mistertemp', c'est intégrer une culture d'entreprise innovante où votre autonomie et votre dynamisme seront valorisés.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Formation et accompagnement

Locaux neufs avec divers espaces

Culture d'entreprise startup

Comité d'animation interne

Qualifications

• Passionné par le développement commercial.
• Idéalement avec une première expérience en recrutement ou en gestion commerciale.
• Dynamique et motivé par les défis.

Responsabilités

• Tri des candidatures dans l'outil digital.
• Création d'annonces d'emploi attractives.
• Alimenter les commerciaux en rendez-vous potentiels.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Curiosité

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de développement franchise dès Septembre.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Développement Franchise et à l'équipe de commerciaux séniors pour soutenir nos projets d'expansion

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de développement franchise dès Septembre.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Développement Franchise et à l'équipe de commerciaux séniors pour soutenir nos projets d'expansion

Vos missions principales :

Tri des candidatures dans notre outil 100% digital développé en interne.

Création des alertes sur les CVthèques pour identifier les talents potentiels.

Diffusion et créer des annonces d'emploi attractives.

Alimenter les commerciaux en rendez-vous potentiels.

Organisation de la venue au siège des candidats à la franchise

Faire preuve de curiosité pour identifier et proposer de nouvelles sources d'acquisition de candidats.

Échange avec l'équipe marketing pour aligner les stratégies de recrutement et de communication.

Organisation des signatures de franchise (lien avec nos prestataires)

Nous recherchons un profil passionné par le développement commercial, idéalement avec une première expérience en recrutement ou en gestion commerciale. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.

Une maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint est essentielle, de même qu'une connaissance approfondie des plateformes de recrutement telles que LinkedIn Recruiter et les CVthèques.

Si vous êtes dynamique, organisé et motivé par les défis du développement commercial, nous serions ravis de vous rencontrer.

Les missions mentionnés ci-dessus sont amenées à évoluer en fonction de votre montée en compétences.

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante au sein d'un groupe dynamique et en pleine croissance.

Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Une formation et un accompagnement tout au long de votre alternance.

La vie chez Mistertemp' en quelques lignes :

• Des locaux neufs avec des coins adaptés à chaque envie : salle de jeu, salle ZEN, terrasse ...
• Une culture d'entreprise "startup"
• Des engagements RSE
• Une convention annuelle de 3 jours chaque année
• Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...)
• Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...)
• Esprit d'équipe où l'esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante !

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