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Une organisation dynamique recherche un Chargé(e) de Développement pour accompagner les politiques d'insertion. Ce poste clé implique de travailler avec divers acteurs pour mettre en œuvre des actions concrètes en faveur de l'insertion des publics éloignés de l'emploi. Vous serez au cœur d'une mission sociale importante, contribuant à l'intégration et à la protection des populations. Si vous avez une formation en gestion de projets ou en sciences sociales et une expérience significative dans le domaine, rejoignez une équipe engagée pour faire la différence.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement et de Suivi des Politiques d'Insertion pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des politiques publiques d'insertion professionnelle et sociale au sein de notre organisation. Vous travaillerez en collaboration avec divers acteurs locaux et institutionnels pour développer et mettre en œuvre des actions concrètes en faveur de l'insertion des publics éloignés de l'emploi.
Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie A ou à un agent contractuel.
Formation : Bac +2 minimum, de préférence en gestion de projets, politique publique, sciences sociales ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience significative (2 à 3 ans) dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, ou la gestion de projets sociaux.
Compétences : Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle et sociale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet.
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l’Orne assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, et du travail, en articulation avec le niveau régional.