Chargé.e de développement et acquisition

OC GROUP; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'événementiel sportif recherche un professionnel pour accompagner son développement stratégique, notamment dans la création de nouveaux événements et la gestion des acquisitions. Si vous avez une passion pour le sport et des compétences en marketing, venez rejoindre une équipe engagée dans des projets responsables.

Prestations

Mutuelle employeur à 80%

Tickets restaurants

50% Employeur Abonnement Transport

Qualifications

• Expérience de 4-5 ans dans l'événementiel et le marketing stratégique.
• Connaissance des processus M&A.
• Capacité à préparer des Business Plans.

Responsabilités

• Accompagnement des projets de développement stratégiques.
• Définition et mise en œuvre des plans de prospection.
• Rédaction des réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Analyse stratégique

Compétences en marketing

Connaissance du marché du Sport Business

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Filiale du Groupe Télégramme, OC Sport est une société internationale de marketing et d’événementiel sportif spécialisé dans la voile professionnelle et les sports outdoor. Avec des bureaux en Suisse, à Nantes et à Lorient, nos équipes interviennent dans l’organisation d’événements, la gestion de droits, le management de projet et le conseil auprès de marques globales.

Fort de plus de 25 ans d’expérience, nous créons des événements inspirants et responsables pour les participants, dans les plus beaux endroits de la planète : les océans, les routes, les montagnes et les centres-villes.

Profondément tourné vers l’aventure et le respect de notre environnement, OC Sport a souhaité intégrer les composantes du développement durable dans ses pratiques et ses actions. Une vision d’entreprise que nous avons choisi d’incarner dans un plan stratégique RSE encapsulé dans une promesse forte : Rethink Sport. Une voie solide vers l’action climatique. Une démarche profonde pour repenser nos événements afin de minimiser leur empreinte carbone et de jouer à plein notre rôle de plateforme d’impact auprès du grand public. Une ambition assumée pour accélérer l’action climatique et contribuer à garantir aux participants et aux fans les conditions d’une pratique durable de leur activité de plein air.

OC Sport possède, en France et en Suisse, un portefeuille dense d’événements de running, de voile et de triathlon :

• En running : Generali Genève Marathon, Run Mate By Core Lean, Abalone Marathon de Nantes, Marathon de la Côte d'Amour Amarris, La Foulée des Géants, Balexert 20km de Genève
• En Triathlon : La Tour Genève Triathlon, Triathlon d’Evian
• En Voile : La Route du Rhum-Destination Guadeloupe, La Solitaire du Figaro Paprec, La Transat Paprec, le Tour de Belle-ile, The Transat CIC, ARKEA ULTIM CHALLENGE - Brest.

Rattachement et missions principales :

Rattaché(e) à la direction générale (Président et Directeur général), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des projets de développement stratégiques horizontaux et verticaux sur l'ensemble des activités d'OC Sport en France et en Suisse.

Vous intervenez dans le développement de nouveaux actifs :

• Stratégie, veille et plans de prospection stratégique
• Assurer une veille active des marchés et de la concurrence, être force de proposition de nouveaux axes de prospection
• Définir et mettre en oeuvre les plans de prospection : cibler et identifier les actifs pertinents en réponse à la stratégie du groupe OC Sport
• Elaboration et déploiement des stratégies d’acquisition
• Assurer la mise en relation avec les cibles, élaborer les analyses et définir les recommandations et notes de synthèse
• Concevoir et proposer les modalités de l’intégration des nouveaux événements / équipes / sociétés dans l’organisation du groupe OC Sport
• Construire les BPs et préparer les dossiers d’acquisition avec la direction d’OC Sport, en collaboration avec la Direction et des équipes financière du Groupe Télégramme
• Préparer les supports nécessaires aux présentations internes et externes
• Gérer la rédaction des réponses aux appels d’offres pour lesquels OC Sport aurait décidé de se porter candidat
• Animation du processus de développement
• Suivi des projets pré et post acquisitions
• Assurer l’interface interne / externe sur ces projets

Profil et compétences :

De formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d’une expérience réussie de 4-5 an(s) minimum dans l’événementiel et le marketing stratégique.

• Connaissance du marché du Sport Business et de l’événementiel
• Excellentes compétences en marketing, analyse stratégique
• Connaissances en M&A
• Aisance à travailler les chiffres et préparer des Business Plans
• Précis et rigoureux
• Sens du relationnel et aptitude à convaincre,
• Grande autonomie et appétence pour le travail en équipe
• Bonne capacité à produire des présentations keynote
• Un background dans l’événementiel sportif sera un atout
• Lieu : Paris
• Avantages sociaux : mutuelle employeur à 80% / tickets restaurants / 50% Employeur Abonnement Transport
• CDI Temps plein - début du contrat mai 2025

En résumé :

On est faits pour travailler ensemble si…

• Vous êtes fan et / ou pratiquant de sports outdoor.
• Vous avez un tropisme affirmé pour les chiffres, les slides et les BPs…
• Vous avez un très bon niveau d’anglais oral et écrit.
• Vous avez envie de vivre une expérience dans une entreprise en plein développement !
• Vous êtes polyvalent-e, agile, adaptable, autonome et débrouillard-e, parce que vos missions vont évoluer au fil du temps dans une équipe qui va grandir... et vous avec.

Envoyez un email avec votre candidature (CV et lettre de motivation) à [emailprotected]

Et la suite ?

Votre CV a retenu notre attention ? Nos équipes vous contacteront pour un premier échange.

Toujours positif ? Un entretien sera prévu avec Le Directeur Général.

Un dernier échange sera organisé avec le Président pour le(la) finaliste.

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