Chargé (e) de développement économique/Manager centre-ville H/F

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES D; Monteux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Chargé(e) de développement économique pour un CDD de 18 mois. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre d'un plan stratégique pour l'attractivité du centre-ville. Une formation en aménagement du territoire et d'excellentes compétences en communication sont requises. Le salaire brut est de 2300 euros par mois.

Qualifications

• Expérience en aménagement et développement territorial appréciée.
• Débutant accepté, formation indispensable.

Responsabilités

• Mise en œuvre du plan d'actions stratégique pour le centre-ville.
• Accueil et accompagnement des porteurs de projet.
• Veille sur la situation économique du territoire.

Connaissances

Communication orale et écrite

Collaboration avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Utilisation de l'outil informatique

Permis B et véhicule léger

Formation

Bac+3 ou équivalent en aménagement du territoire

Description du poste

Offre n° 198LXCT

Chargé (e) de développement économique/Manager centre-ville H/F

Vous avez une formation ou expérience en aménagement et développement territorial. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous avez une excellente communication orale et écrite et un sens du contact et de l'initiative.

Responsabilités et missions

• Mise en œuvre du plan d'actions stratégique pour développer le commerce et l'attractivité du centre-ville de Pernes-les-Fontaines.
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques.
• Appui auprès de la direction sur des dossiers transversaux à l'échelle communautaire.
• Veille sur la situation économique du territoire.
• Conseil sur les outils réglementaires facilitant un développement maîtrisé.
• Accompagnement des projets d'aménagement urbain et économiques.
• Développement de partenariats et organisation d'événements.
• Utilisation de l'application « DEVECO ».
• Travail en bureau et déplacements fréquents sur le terrain.
• Déplacements ponctuels sur le territoire communautaire.
• Relations fonctionnelles : collaboration avec l'équipe de direction et les élus; interface entre élus et entreprises; travail en réseau avec partenaires du développement économique.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 18 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
• Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + RIFSEEP

Déplacements

Déplacements ponctuels sur zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents aménagement du territoire. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Permis B et véhicule léger (ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)