Chargé(e) de développement économique

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique, située en Drôme Sud Provence, recherche un(e) Chargé(e) de développement économique pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion et l'animation d'un Hub économique, avec une forte interaction auprès des entreprises et des acteurs locaux. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir de solides compétences en organisation et communication, et être capable de travailler en collaboration avec divers partenaires dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience souhaitée : confirmé.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Mise en place et organisation du guichet unique des entreprises.
• Accueillir et accompagner les porteurs de projets.
• Gestion administrative du Pôle.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Relations publiques

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Aisance orale et écrite

Réactivité

Formation

Bac +2 minimum

Outils

PowerPoint

Canva

Description du poste

Chargé(e) de développement économique, Drôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi : Rejoignez une équipe dynamique au cœur du développement économique local, composée d’une directrice de pôle, d’un responsable de service et d’une chargée de missions. Vous contribuerez à la mise en place et à l’animation du « Hub », lieu emblématique dédié à l’économie en Drôme Sud Provence. Vous interviendrez également en soutien transversal aux missions du Pôle Développement Territorial, participant à la coordination administrative, à l’organisation d’événements, et à la valorisation des actions menées. Une mission riche et stimulante au service du dynamisme économique du territoire !

Missions / conditions d'exercice

Missions liées au « Hub, pôle économique Drôme Sud Provence » :

• Mise en place et organisation du guichet unique des entreprises dans le lieu « le Hub »
• Accueil, gestion et animation du bâtiment, y compris la gestion des conventions, réservations, commandes, relations avec les occupants, etc.
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et acteurs économiques, en lien avec le responsable du service Développement Économique
• Contribution à la stratégie et au plan d’actions de développement économique
• Suivi des demandes des entreprises, gestion dans le CRM, etc.
• Organisation d’événements pour les entreprises : logistique, communication, supports, réunions, etc.
• Gestion de l’archivage numérique et papier

Missions transversales liées au Pôle Développement Territorial :

• Assistance administrative et technique au pôle et à ses services
• Gestion administrative du Pôle : suivi, rédaction, organisation, gestion des subventions, commandes, etc.
• Mise en œuvre de la communication du pôle : lettres d’informations, contenu pour site internet et réseaux sociaux.

Profils recherchés

Savoir – être : Rigueur, sens de l’organisation, sens du service public, qualités relationnelles, autonomie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et écrite, réactivité, expérience en collectivité ou avec des élus.

Savoirs : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier, connaissances en communication (PowerPoint, Canva), connaissance des collectivités territoriales, permis B.

Savoir – faire : Rédaction, gestion de projets.

Savoir faire - faire : Travailler avec un réseau de partenaires, sous-traitants et fournisseurs.