Chargé(e) de Développement des Talents (en apprentissage)

OneWeb; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des télécommunications en tant qu'alternant en Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH pour gérer les relations écoles, le recrutement et le suivi des alternants. Ce poste vous permettra de développer un socle solide de compétences RH dans un environnement inclusif et dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation Bac +4 / Bac +5, recherchant une alternance en Ressources Humaines.
• Motivé(e) par des missions variées pour construire un socle solide de compétences RH.

Responsabilités

• Être référent sur les sujets alternances / stages et gérer les relations écoles.
• Piloter avec l’équipe Recrutement le recrutement des alternants et stagiaires.
• Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Bac +4 / Bac +5

Description du poste

Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat Group

Entrez dans une nouvelle ère des télécommunications qui verra la connectivité se transformer grâce à Eutelsat Group, premier opérateur mondial de satellites GEO-LEO intégrés au monde.

Comptant parmi les principaux opérateurs mondiaux de télécommunications par satellite, notre Groupe fournit à ses clients une connectivité universelle, assurant la diffusion de bouquets et chaînes TV, la retransmission de reportages d'actualité, ainsi que la vente en gros de services haut débit.

Rejoindre Eutelsat Group, c’est :

• Jouer un rôle de pionnier en matière de technologies spatiales
• Mettre la connectivité à la portée des populations les plus isolées
• Travailler avec des spécialistes qui placent les attentes des clients au cœur de leurs activités
• Favoriser la diversité culturelle au sein des équipes partout dans le monde

Laissez-vous séduire par les opportunités offertes par vos compétences. Vous les valoriserez dans un environnement de travail stimulant, gratifiant et riche de sens. Chez Eutelsat Group, nous privilégions l'inclusion et la diversité, dans un souci constant de parité et dans une démarche de responsabilité sociale, sur Terre comme dans l'espace.

Pourquoi Eutelsat Group ?

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : avec des collègues originaires de plus de 75 pays, nous valorisons notre ADN mondial et nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif. Nous sommes fiers que notre entreprise soit dirigée par une femme, qu’un tiers de notre équipe de direction et 60 % de notre conseil d'administration soient représentés par des femmes.
• Des méthodes de travail stimulantes : en tant que « One Team », nous collaborons pour atteindre des objectifs communs, avec comme valeurs fondamentales l'orientation client, le respect et l'inclusion.
• Le développement durable au cœur de nos préoccupations : chez Eutelsat Group, le développement durable est plus qu'un mot : il est au centre de notre stratégie. Nous nous engageons à concilier croissance sociale, environnementale et économique, tant sur Terre que dans l'espace.

Prêt à grandir avec nous ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui et participez à construire un avenir plus inclusif et durable dans le domaine de la technologie satellitaire.

Description du poste

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et les équipes opérationnelles.

Il s'agit d'une opportunité unique d'avoir un impact significatif dans une organisation valorisant la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel.

Vos missions :

• Être référent sur les sujets alternances / stages et gérer les relations écoles et la marque employeur.
• Piloter avec l’équipe Recrutement le recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l’équipe recrutement.
• Coordonner la gestion administrative des alternants et stagiaires avec l'équipe Paie et Administration du Personnel.
• Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires : répondre aux questions, veiller à leur bonne intégration, réaliser les points de fin de mission.
• Participer à l'amélioration de la politique de marque employeur et relations écoles : identifier des formations, contacter les écoles, proposer des actions, participer à des événements pour attirer les meilleurs étudiants.
• Accompagner le déploiement des actions de formation : gérer la logistique, analyser les besoins, construire des dispositifs de formation, digitaliser via le LMS, assurer le reporting.
• Participer à des projets de développement des talents : déployer des programmes de développement, culture managériale, mentorat, etc.

En fonction de l'actualité et de vos appétences, vous pourrez participer à divers projets transverses et missions annexes.

Qui vous êtes :

• Étudiant(e) en formation Bac +4 / Bac +5, recherchant une alternance en Ressources Humaines.
• Motivé(e) par des missions variées pour construire un socle solide de compétences RH.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Votre lieu de travail :

Issy-les-Moulineaux

Eutelsat Group attache une grande importance à la protection des données personnelles. En soumettant votre candidature, vous acceptez la collecte et la conservation de vos données conformément à notre politique de confidentialité.