Chargé(e) de développement commercial junior (H/F) en alternance

MOVE YOUR DREAMS SAS; France; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la mode recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial à composante technique Junior en alternance. L'alternant(e) contribuera à la prospection, à la gestion de la relation client et au suivi des actions commerciales. Le poste est basé en télétravail avec un CDD de 12 mois. Le candidat idéal est débutant avec un Bac ou équivalent, et maîtrise l'anglais et le français.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation nécessaire en relation avec le poste.

Responsabilités

• Mener la prospection commerciale par téléphone et email.
• Suivre et relancer les clients existants.
• Actualiser le CRM avec les données clients.
• Réaliser des rapports mensuels des actions.

Connaissances

Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs

Développer et fidéliser la relation client

Effectuer une veille commerciale et concurrentielle

Parler une ou plusieurs langues étrangères

Anglais

Français

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196TQKL

Publié le 22 août 2025

Le ou la Chargé(e) de développement commercial à composante technique Junior en alternance contribuera activement au développement commercial de l'entreprise MYD, une TPE du secteur de la mode. Ses principales missions incluent :

• La prospection commerciale par téléphone et par email
• L'identification et la qualification de nouveaux prospects
• La présentation des offres de l'entreprise et la prise de rendez-vous commerciaux pour l'équipe
• Le suivi et la relance des clients existants
• La mise à jour régulière du CRM (base de données clients)
• La réalisation d'une veille concurrentielle afin de mieux positionner l'offre de l'entreprise sur le marché
• Le reporting mensuel des actions menées et des résultats obtenus

L'alternant(e) participera également à la signature de nouveaux contrats ou partenariats et contribuera au renforcement de la relation client.

Conditions de travail

• Télétravail uniquement
• De préférence 4 jours en entreprise et 1 jour en formation
• CDD de 12 mois
• 3 postes à pourvoir

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

en fonction de l'âge

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent (formation indispensable)

Compétences

• Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
• Développer et fidéliser la relation client
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Anglais (indispensable)
• Français (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs