Chargé(e) de développement commercial et touristique (h/f) (H/F)

OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DU PAYS; Vallouise-Pelvoux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office de tourisme local en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Chargé(e) de développement commercial et touristique. Le poste inclut la formation des socioprofessionnels, le démarchage de clients, et la mise en place de séjours tout compris. Débutants acceptés, CDI, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2100 euros. Une forte capacité d'empathie et un bon sens du service sont requis.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir le sens du service.
• Etre force de proposition.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Formation et accompagnement des socioprofessionnels autour de la place de marché.
• Mise en place de séjours tout compris selon la stratégie marketing.
• Démarchage de la clientèle grand public et B to B.
• Participation à des salons pour promouvoir la destination.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Données d'activité de la structure, du service

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 197DCGH Chargé(e) de développement commercial et touristique (h/f) (H/F)

Missions - Formation et accompagnement des socioprofessionnels du territoire autour de la nouvelle place de marché (formation assurée en interne) et autour de leur stratégie de pricing. Mise en place de séjours tout compris en fonction de la stratégie marketing du territoire. Travail sur l'intégration de l'outil sur le site de destination, sur le développement et sur la mise en avant des produits proposés via la place de marché. Démarchage de la clientèle grand public et B to B et développement de partenariat de distribution. Participation à des salons pour assurer la promotion de la destination. Suivi administratif et comptable du service. Assurer le reporting des indicateurs. Les missions se feront en concertation avec le service communication de l'OT et se feront également en transversal avec les partenaires du territoire comme les socioprofessionnels du territoire, les stations de ski, le Parc national des Écrins

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La structure est en charge de l'accueil, l'animation, la promotion et la coordination des socioprofessionnels du territoire. Le Pays des Écrins composé de 8 communes est une destination montagne hiver/été. Plus d'info sur www.paysdesecrins.com Mme JULIETTE BISIAUX

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