Chargé.e de développement commercial - alternance

AMOS - Sport Business School; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe éducatif à Nancy recrute un.e chargé.e de développement commercial en alternance. Les missions incluent le pilotage du recrutement et l'animation des relations clients. Une aisance relationnelle et un bon niveau d'anglais sont requis. Le poste est à pourvoir immédiatement avec quelques déplacements à prévoir.

Qualifications

• Excellentes qualités d’analyse et de prospection.
• Bonne compréhension de la stratégie de l’entreprise.
• Aisance avec différents publics.

Responsabilités

• Piloter le plan de recrutement des programmes internationaux.
• Imaginer et concevoir des opérations de promotion.
• Animer la relation prospects/clients.

Connaissances

Aisance orale & relationnelle

Bon niveau d'anglais

Qualités d’analyse

Bonne organisation

Description du poste

Overview

ACE Education, groupe leader dans la formation aux métiers passion, regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, EIDM, ENAAI dans des univers variés.

Pour son campus de Nancy, le groupe ACE Education recrute un.e chargé.e de développement commercial en alternance. Vos missions seront :

Responsibilities

• Piloter le plan de recrutement des programmes internationaux du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux: approche multi-cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations, etc.) et dans le respect du budget ;
• Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement ;
• Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiant.e.s (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiant.e.s, formation, analyse des retombées, mesures correctives, etc.) ;
• Animer la relation prospects/clients: transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe (animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line) ;
• Suivre et analyser les actions de recrutement: reporting hebdomadaire (quanti et quali) ;
• Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement ;
• Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiant.e.s ;
• Etre le.a référent.e de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiant.e.s en pré-inscription ;

Fidéliser les Étudiant.e.s

• Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de l\'international ;
• En soutien du/de la chargé.e de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tou.te.s les étudiant.e.s les opportunités qui s’offrent à elleux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Profil recherché

Qualités / personnalité

• Aisance orale & relationnelle avec différents types de publics (étudiant.e.s, parents, entreprises)
• Bon niveau d\'anglais demandé
• Excellentes qualités d’analyse et de prospection
• Bonne compréhension de la stratégie de l’entreprise
• Bonne organisation

Période

• Contrat d’apprentissage avec salaire selon grille légale
• Le poste, basé à Nancy, et est à pourvoir immédiatement
• Quelques déplacements sont à prévoir