Chargé-e de développement agricole F/H

SDAEC-TERRALLIANCE; Plérin; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

TERRALLIANCE, un Groupement d’Employeurs Agricole et Rural, recherche un responsable pour catalyser le lien entre les salariés agricoles et les éleveurs. Vous garantirez l’efficacité des services de mise à disposition de main-d'œuvre agricole tout en participent activement aux aspects commerciaux et de gestion. Ce poste, basé à Plérin, offre une expérience riche avec des responsabilités managériales, tout en intégrant une approche humaine et dynamique.

Prestations

Véhicule de service

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+ en agriculture avec des connaissances en élevage.
• Expérience commerciale précédemment requise.
• Dynamique, motivé, organisé et autonome.

Responsabilités

• Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles.
• Participer au recrutement et organiser le partage des compétences.
• Manager l'équipe pour fidéliser les salariés.

Connaissances

Relations humaines

Commercial

Adaptabilité

Médiation

Organisation

Formation

Bac+ en agriculture

Description du poste

TERRALLIANCE est un Groupement d’Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé .

En plein cœur d'une aventure professionnelle riche , aux multiples avantages humains et professionnels , notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.

Les missions

Au sein de TERRALLIANCE, votre rôle consiste à être le lien entre les salariés-es agricoles à temps partagé (temps partiel ou temps plein) et les éleveurs-ses.

• Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor
• Participer au recrutement des candidats préqualifiés et les présenter aux exploitants-tes
• Organiser le partage des compétences entre les exploitations agricoles pour construire un emploi de qualité aux futurs collaborateurs
• Co-construire le planning de mise à disposition avec les exploitants-tes
• Manager l'équipe de salariés-es pour les fidéliser
• Replacer les salariés-es lorsqu'il y a des changements de planning
• Suivre les salariés-es et réaliser les entretiens annuels afin de déceler des besoins en formation notamment
• Coopérer avec l'équipe ressources humaines recrutement / formation / paie

Vous êtes titulaire d'un Bac+ en agriculture avec des connaissances en élevage et avez une expérience commerciale.

Dynamique et motivé-e, vous êtes passionné-e par les relations humaines et commerciales.

Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, tout en étant rigoureux, organisé et autonome.

Vous avez le goût duchallenge, alors rencontrez-nous !

Le poste comprend un véhicule de service et est à pourvoir de suite.

Crée en sous l’impulsion du SDAEC (Service de remplacement en agriculture), TERRALLIANCE est une association spécialisée dans la mise à disposition permanente de salarié-e-s agricoles sur les exploitations qui se partagent des compétences pour construire des emplois de qualité.

TERRALLIANCE compte près de collaborateurs-trices sur le territoire breton (, et ).

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Charge Dveloppement • Plérin, Côtes-d'Armor, FR