Chargé(e) de développement agence

Axa Group; Reims; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Tickets restaurant

Congés payés 28j

Intéressement / Participation

Actions AXA

Job summary

AXA France recherche un Chargé de Développement Agence pour la Direction de la Distribution Nord-Est, basé dans le Grand Est et couvrant le réseau des Agents Généraux. Vous piloterez l’animation commerciale et les plans d’action tout en accompagnant les équipes et en assurant le reporting des résultats.

Vous serez amené(e) à coacher les collaborateurs, à faciliter les ventes IARD, Prévoyance et Banque, et à effectuer des déplacements fréquents sur le périmètre Grand Est.

Qualifications

• Esprit commercial et sens du relationnel.
• Capacité à coacher et former les équipes.
• Maîtrise des techniques de vente et animation commerciale.
• Connaissance des outils CRM et des plateformes digitales.

Responsibilities

• Animer les actions commerciales et plans de contacts.
• Coacher les collaborateurs et développer leurs compétences en vente.
• Suivre le reporting des activités et proposer des actions correctrices.
• Déplacements fréquents sur le Grand Est et collaboration avec les Agents AXA.

Skills

Esprit commercial

Coaching

Animation commerciale

Techniques de vente

CRM

Tools

CRM

Plateformes digitales

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction de la Distribution Nord-Est , rejoignez le métier de Chargé de Développement Agence et participez aux enjeux d'animation commerciale du Réseau des Agents Généraux.

Vos missions :

Installer les réflexes du traitement des flux en agence en utilisant toutes les opportunités de la pyramide de contacts (leads, offres recommandées, plans de contacts, sites Agents, réseaux sociaux …)

Accompagner les Agences dans le déploiement et l’ancrage des produits de fréquence du grand public, nouveaux outils et services dans l’agence (e-business y compris le maillage, plateformes, CRM unique, SMS , téléphonie …)

Mettre en œuvre les actions commerciales, en lien avec le Quad, via des animations en présentiel (ateliers, agence) et à distance (conf tél, Teams)

Suivre le reporting des actions commerciales (plans de contacts), de l’activité de l’agence et les résultats, les partager avec l’Inspecteur Commercial et proposer des actions correctrices et complémentaires

Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences (prises de RDV, démarches et techniques de vente) en intégrant les outils et services (CRM, plateformes commerciales ou de gestion)

Animer les cursus de formation initiale et continue à destination des Agents et des collaborateurs (CPAG, ECA, Académie des ventes …)

Périmètre d’intervention :

Collaborateurs d’Agence et Agents généraux

Champ d’intervention : principalement Grand Public et fréquence : IARD, banque, prévoyance, santé

Intervention auprès de 25 Agents environ

Poste itinérant qui nécessite des déplacements très fréquents

VOTRE PROFIL

Vous savez travailler en équipe, en mode collaboratif et mode transversal
Vous avez une bonne capacité à motiver, entrainer et coacher
Vous aimez la vente et les contacts commerciaux
Vous savez être pédagogue, vous connaissez et maitrisez les techniques d'animation
Vous maitrisez les démarches de vente
Vous avez déjà évolué auprès du réseau des agents généraux d'AXA
Vous connaissez les produits d'assurances, IARD, Prévoyance, Banque
Vous maitrisez les outils informatiques et digitaux
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux/euse

Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite
Permis de conduire obligatoire (catégorie B)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d’intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?