Chargé(e) de Déploiement Merchandising (H/F)

REXEL FRANCE; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

REXEL France recherche un Chef de projet merchandising pour piloter les initiatives de merchandising sur le terrain. Ce poste implique la coordination avec les équipes commerciales et la mise en œuvre de stratégies merchandising, ainsi qu'une interaction quotidienne avec divers départements. Le candidat idéal possède une formation en commerce ou technique avec une expérience dans le retail, une capacité d'analyse forte, et un esprit d'équipe prononcé.

Qualifications

• Expérience de 3 mois en gestion de projet retail.
• Bonne connaissance des fondamentaux du merchandising.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage de 10 à 15 projets immobiliers par an.
• Audits et diagnostics merchandising sur 40 à 50 sites.
• Mise en œuvre de campagnes merchandising et formation des équipes.

Connaissances

Négocier l'emplacement d'un produit

Organiser, aménager un espace de vente

Analyse

Pédagogie

Relations interpersonnelles

Formation

Formation commerciale ou technique

Outils

Logiciels de planogrammes

YOOBIC

Description du poste

DescriptionChef de projet merchandising - Merchandiser Aval (CDI) Poste basé à Paris - Déplacements fréquents Rattaché(e) au service Merchandising de REXEL France, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie merchandising sur le terrain. En lien avec les équipes commerciales, vous optimisez les espaces de vente, garantissez l'application des guidelines et mesurez la performance des actions en agence. Vos missions principales 1. Pilotage de projets immobiliers (10 à 15/an) Supervision des ouvertures, déménagements ou refontes de magasins. Coordination avec les équipes travaux, commerciales et merchandising. Formation et accompagnement des équipes en agence lors des déploiements. 2. Audits & diagnostics merchandising (40 à 50/an) Interventions ciblées sur sites en difficulté. Analyse des parcours clients, implantation des offres, mises en scène produits. Proposition de plans d'action concrets avec suivi des résultats. 3. Campagnes merchandising & animation commerciale Mise en œuvre des campagnes promotions, stocks et animations. Suivi des opérations via l'outil YOOBIC, analyse des résultats et recommandations d'amélioration. 4. Mesure & pilotage de la performance Exploitation des KPIs et tableaux de bord pour mesurer l'efficacité des actions. Reporting régulier sur l'impact commercial des dispositifs merchandising. 5. Formation & accompagnement terrain Animation de formations sur les bonnes pratiques d'agencement et merchandising. Renforcement de l'autonomie des équipes en agence. 6. Innovation & amélioration continue Participation à la réflexion stratégique avec le Marketing pour : Optimiser les parcours client/vendeur, Renforcer l'identité visuelle, Améliorer l'attractivité des points de vente, Garantir un bon positionnement de l'offre. Profil recherché Formation commerciale ou technique avec expérience en gestion de projet retail. Bonne connaissance des fondamentaux du merchandising. Forte capacité d'analyse, d'organisation et de pédagogie. Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe. Intérêt pour les offres et services du secteur professionnel / BtoB. Mobilité requise Déplacements fréquents (3 jours/semaine) sur toute la France. Permis B indispensable. Outils & compétences techniques souhaités Logiciels de planogrammes, d'aménagement (2D/3D, gondoles). Outils retail (YOOBIC ou équivalent). Indicateurs de performance Taux d'application des guidelines merchandising. Impact sur les ventes / rotation des stocks. Nombre d'audits et actions correctives mises en place. Formations dispensées et satisfaction des équipes terrain. Environnement de travail Interaction quotidienne avec les équipes commerciales, marketing et projets. Collaboration directe avec les concepteurs merchandising pour le déploiement des concepts.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 Mois
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Négocier l'emplacement d'un produit
• Organiser, aménager un espace de vente
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)