Chargé(e) de déploiement logiciels et formation SI (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR; Tarbes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale à Tarbes recrute un(e) chargé(e) de déploiement logiciels et formation pour assurer la mise en œuvre de projets numériques. Vous aurez des missions de formation aux outils numériques et d'accompagnement des professionnels. Le poste est un CDD de 18 mois à temps partiel (24h/semaine) avec déplacements fréquents dans le département. Expérience débutante acceptée.

Qualifications

• Formation souhaitée dans le domaine numérique ou de la qualité.
• Être bon communicant avec compétences pédagogiques.
• Capacité à travailler en équipe avec les référents.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet ESMS Numérique auprès des associations.
• Organiser des sessions de formations des professionnels.
• Suivre le calendrier de déploiement du projet.

Connaissances

Bon communicant

Capacités pédagogiques

Capacités rédactionnelles

Organisationnelles

Capacité d'initiative

Adaptation

Sens des relations humaines

Maîtrise du numérique

Formation

Bac +2 dans le domaine du numérique

Description du poste

Offre n° 195SYBK
Chargé(e) de déploiement logiciels et formation SI (H/F)

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe.Missions1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet3. Mise en place et suivi du plan d'action projet- S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale- Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées- Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes- Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet- Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN- Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur4. Accompagnement des professionnels à l'usage des outils du DUI-ADMR- Accompagner les associations dans le déploiement de ces outils, la compréhension des services socles et l'atteinte des objectifs cibles notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés et la messagerie sécurisée- Organiser des sessions de formations des professionnels adaptées à leurs besoins- Créer ou adapter les supports pédagogiques afin de faciliter l'appropriation des outils- Assurer un accompagnement personnalisé et un suivi des professionnels dans l'utilisation de ces outils et dans la création des Projets -d'Accompagnement personnalisés, outil central de la prise en charge des personnes accompagnées5. Mise en place et animation de réunions régulières avec les associations- Co-Animer avec les référents SI et qualité des points réguliers avec les associations pour faire un état d'avancement du projet dans chaque association, recueillir les retours d'expérience et adapter l'accompagnement aux besoins des associationsProfilFormation et expérience- Bac +2 souhaité, idéalement dans le domaine du numérique et/ou de la qualité- Alternant possible- Poste ouvert aux personnels administratifs de notre réseauCompétences- Bon communicant- Capacités pédagogiques, rédactionnelles et organisationnelles- Capacité d'initiative et d'adaptation- Sens des relations humaines- Maîtrise du numériqueConditions du poste- Contrat : CDD 18 mois à temps partiel (24h/semaine) ou contrat alternance- Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département- Rémunération selon convention collective, catégorie TAM Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 094.51 € (363 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme.Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• 2 094.51€ Pour un temps plein

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Réseau informatique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

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