Chargé-e de coordination pédagogique

Service Civique Solidarité Seniors; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation recherche un(e) Chargé(e) de coordination pédagogique à Orléans. Le poste implique la mise en place de parcours de formation, le suivi administratif et logistique, et la coordination avec divers intervenants. Idéalement, vous avez une expérience associative, une bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences relationnelles. Un dynamisme et une rigueur sont essentiels pour contribuer à un contexte innovant.

Prestations

Mutuelle

Chèques déjeuner

Qualifications

• Savoir gérer les délais et les priorités.
• Capacités de prise de parole en public.
• Capacité à travailler à distance.

Responsabilités

• Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun.
• Assurer le suivi administratif et logistique des formations.
• Animer le module 'Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors'.

Connaissances

Organisation

Rédaction

Relationnel

Dynamisme

Formation

Expérience associative

Expérience en coordination pédagogique

Connaissance du service civique

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé-e de coordination pédagogique, Orléans

Service Civique Solidarité Seniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de la Région Centre-Val de Loire et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le/la Chargé(e) de Coordination Pédagogique a en charge tout ou partie des missions suivantes :

Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité, sous la supervision de la Responsable régionale, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires :

Assurer le suivi administratif des modules du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, suivi des présences/absences justifiées/absences injustifiées pour préparation du traitement des factures

Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel

Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions :ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes

Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional : veiller à l'administration des questionnaires d’évaluation, analyser les réponses, consolider les données

Etre en charge du réseau d’intervenants, avec la Responsable régionale :

Identifier des intervenants potentiels et des partenaires pour le socle commun

Co-animer des échanges de pratiques et des journées de travail dédiée

Participer aux réunions du pôle pédagogique et des chantiers transverses du Socle pilotés nationalement par la Responsable pédagogique

Participer au respect des obligations du Service Civique :

En lien avec les Chargés de développement de la région et quand pertinent, inscrire les volontaires dépendant de l’agrément de l’AND-SC2S aux formations du droit commun du Service Civique (PSC et FCC) dans des organismes agréés, notamment régionaux, et en faire le suivi (attestations de présence, lien avec l'Assistante administrative…)

Mettre en place les modules Formation des Organismes d'Accueil dédiées SC2S en ligne avec les délégataires de la FOA

Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires :

Orchestrer les temps de communauté des volontaires au niveau local

Coordonner l’organisation des temps d'Accompagnement au projet d'avenir personnalisé, en lien avec l'équipe régionale

Animer ponctuellement le module "Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors", en appui des Chargés de développement et en accord avec la Responsable régionale

Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC Solidarité Seniors.

Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau

Expérience associative un plus; connaissance du service civique aussi

Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus

Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus

Dynamisme, rigueur, persévérance

Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant

Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler à distance

Avoir effectué un service civique serait un plus

· Statut: Agent de maîtrise

· Poste basé à Orléans avec déplacements sur la région

· Rémunération : 2 160,59 euros brut mensuel + 67,30 euros bruts de prime de plurivalence + mutuelle + chèque déjeuner

· Prise de poste : au plus tôt le 01/08/25

· Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation