CHARGE(E) DE COORDINATION & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) - CDD

TN France; Paris; Hybride; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Développement des Ventes pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez l'interface entre les éditeurs et les équipes de vente, contribuant à l'optimisation des parts de marché. Vos missions incluront le développement commercial, la coordination des opérations, et l'analyse de marché. Si vous êtes organisé, autonome et passionné par le commerce, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs tels que la possibilité de télétravail et divers perks. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Restaurant inter-entreprises

Mutuelle

Épargne salariale

Chèques vacances

Subventions loisirs

Voyages

Aménagement de poste possible (RQTH)

Qualifications

• Formation Bac +4/+5 en commerce ou édition.
• Capacité à prioriser et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer et animer les ventes avec les éditeurs.
• Suivre l'activité commerciale avec des tableaux de bord.
• Gérer les aspects administratifs et les commandes.

Connaissances

Gestion de la relation client

Analyse de marché

Utilisation d'Excel

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation commerciale ou édition Bac +4/+5

Outils

Outils marketing

Description du poste

Au sein du service de développement des ventes, vous serez rattaché(e) à la Responsable de développement des ventes illustré et intégrerez une équipe composée de 7 chargés de développement des ventes (équipe illustré et littérature).

Vous travaillerez en collaboration avec différents services (marketing, comptes-clés, bon de commande, etc.) et serez en contact avec les éditeurs et les clients.

Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires en étant l’interface entre les éditeurs et les équipes de vente pour les nouveautés, les opérations promotionnelles, et toutes activités commerciales visant à optimiser et développer nos parts de marché.

Missions principales :

1. Développement commercial :
   • Développer et animer les ventes : définir des objectifs, préparer et participer aux réunions avec les éditeurs, recommander des stratégies de mise en marché.
   • Créer des outils d’aide à la vente : collecter, centraliser, synthétiser et enrichir les informations des éditeurs, préparer des dossiers pour les équipes de vente, présenter les programmes.
   • Gérer les opérations commerciales : proposer des idées aux éditeurs et aux équipes de vente, adapter les opérations selon les réseaux, suivre les tendances, créer des opérations thématiques multi-éditeurs.
   • Suivre l’activité commerciale à l’aide de tableaux de bord et de reporting.
   • Rester en veille sur l’offre du marché et l’évolution des réseaux.
2. Coordination commerciale :
   • Servir d’interface avec les filiales commerciales d’Interforum (Suisse, Belgique, Canada) pour l’envoi de supports et la gestion des plannings annuels.
   • Suivre et analyser les opérations commerciales multi-éditeurs pour le portefeuille clients.
   • Mettre à jour les chiffres d’affaires et préparer des tableaux de bord mensuels.
   • Organiser le séminaire d’équipe en coordination avec les responsables.
   • Gérer les aspects administratifs : commandes, plannings, présentations aux clients.
3. Développement Marketing et Coordination :
   • Aider à la préparation des présentations pour enseignes et réseaux, et à la Business Review avec les éditeurs.
   • Participer aux analyses de marché et à la saisie des données dans les outils marketing.
   • Suivre les performances des enseignes et préparer des rapports réguliers.

Profil recherché :

• Formation commerciale ou édition Bac +4/+5.
• Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit de synthèse.
• Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à prioriser.
• Curieux(se), intéressé(e) par les chiffres, à l’aise avec Excel et autres outils informatiques.
• Intérêt pour le commerce et la gestion de la relation client.
• Une expérience dans l’édition est un plus.

Conditions :

• Salaire entre 34k€ et 36k€ brut annuel selon profil.
• Variable jusqu’à 7k€ selon objectifs.
• Possibilité de télétravail.
• Avantages : restaurant inter-entreprises, mutuelle, épargne salariale, chèques vacances, subventions loisirs, voyages, aménagement de poste possible (RQTH).
• Contrat : CDD de 12 mois à partir du 01/10/2024.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et l’entreprise s’engage pour leur emploi.