Chargé.e de coopération CTG ( Convention Territoriale Globale ) (H/F)

CC VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON

Évrecy

Sur place

EUR 29 000 - 43 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance (MNT)
CNAS (CE)
Forfait mobilité durable
Équipe à taille humaine
Locaux neufs
PC portable et téléphone pro
Télétravail possible (1 jour/semaine)

Résumé du poste

CC Vallees de l'Orne et de l'Odon recrute un Chargé.e de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) pour piloter et animer la CTG à Evrecy, en partenariat avec la CAF et les acteurs locaux. Vous garantissez la continuité éducative et le rôle de référent PEDT, afin de mettre en œuvre des plans d’action locaux et des programmes.

Profil: Bac+2 minimum et 2 ans d’expérience en développement territorial ou projets partenariaux; poste à temps plein, déplacements fréquents, réunions en soirée et

Qualifications

  • Expérience dans le développement territorial et les politiques éducatives, sociales ou d’animation.
  • Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de projets partenariaux.
  • Capacité à accompagner et conseiller les élus et les comités de pilotage.

Responsabilités

  • Conduire diagnostics territoriaux et thématiques.
  • Assurer l’assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
  • Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire et développer des partenariats.
  • Organiser et animer les réseaux professionnels et les comités de pilotage.
  • Concevoir une stratégie de communication interne et externe et réguler les relations.

Connaissances

Conduite de projet
Animation territoriale
Conduite de réunions
Gestion partenariats
Rédactionnel

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Chargé.e de coopération CTG ( Convention Territoriale Globale ) (H/F)

Chargé.e de coopération CTG ( Convention Territoriale Globale ) (H/F) 14 - EVRECY

Offre n° 212LFYZ
Chargé.e de coopération CTG ( Convention Territoriale Globale ) (H/F)

Vous pilotez et animez la CTG en partenariat avec la CAF et l'ensemble des acteurs du territoire. Vous contribuez au développement d'une dynamique partenariale au service des habitants. Vous assurez également le rôle de référente du Projet Educatif de Territoire (PEDT), garantissant la continuité éducative entre les différents temps de l'enfant et les différents partenaires éducatifs.

1- La conduite de diagnostics territoriaux ou thématiques :

2- L'assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage :

  • assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
  • établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
  • conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projet
  • repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
  • traduire les orientations politiques en plans d'action
  • proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
3- L'accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG :
  • contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial, concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou des projets opérationnels
  • poursuivre le maillage territorial, l'accessibilité et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant
  • soutenir la diversification et l'accessibilité de l'offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances
  • poursuivre le développement des actions favorisant l'autonomie des jeunes et leur engagement citoyen
  • favoriser l'émergence d'action de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques du territoire
  • renforcer le maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale (AVS) en renforçant leur présence dans les territoires prioritaires et en accompagnant le maintien de l'offre existante
  • garantir l'accès aux droits et veiller à l'accessibilité des services sur l'ensemble du territoire et par l'accompagnement à l'inclusion numérique
4- Le développement et l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels :
  • synthétiser les attentes et besoins des partenaires
  • organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
  • organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
  • favoriser les échanges d'expériences
  • développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
5- L'organisation et l'animation de la relation avec la population:
  • construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (concevoir et développer des supports d'information notamment)
  • réguler les relations entre institutions, acteurs et population
6- La contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Profils recherchés Impérativement Bac+2 minimum Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le développement territorial, les politiques éducatives, sociales ou d'animation ainsi que dans la conduite de projets partenariaux

Poste à temps complet: 35h ou 36h30 sur 5 jours ou 4,5 jours Lieu de travail : Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends. Si recrutement contractuel: contrat 3 ans renouvelable.

Avantages:

  • Titres restaurant
  • Participation mutuelle et prévoyance (MNT)
  • CNAS (CE)
  • Forfait mobilité durable
  • Equipe à taille humaine
  • Locaux neufs
  • PC portable et téléphone professionnel
  • Télétravail possible (1 jour / semaine)
  • Si recrutement contractuel: contrat 3 ans renouvelable.

Type de contrat CDD - 36 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - Dans le développement territorial Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
  • Bonne connaissance du monde associatif Cette compétence est indispensable
  • Capacité à proposer des projets innovants Cette compétence est indispensable
  • Conduite de projet Cette compétence est indispensable
  • Conduite de réunions Cette compétence est indispensable
  • Identifier, hiérarchiser les priorités Cette compétence est indispensable
  • Qualité rédactionnelle Cette compétence est indispensable
  • Règlementation domaine enfance/ jeunesse Cette compétence est indispensable
  • Règlementation domaine petite enfance Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Socio-économie
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Coordonner les missions des différents services
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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