Chargé(e) de coopération convention territoriale globale - MAIRIE DE LE TEICH

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale située à Castillon-la-Bataille recrute un(e) chargé(e) de coopération pour une durée de 6 mois. Le poste implique de contribuer au projet de Convention Territoriale Globale, en travaillant avec divers acteurs sur des sujets comme la petite enfance et la jeunesse. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac +2 à Bac +5 et des compétences en gestion de projet.

Qualifications

• Diplôme dans un ou plusieurs champs d'actions concernés.
• Connaissance des politiques enfance et jeunesse.
• Capacité à rendre compte et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement des actions de la CTG.
• Participer au pilotage du projet.
• Impulser une dynamique de projet et de travail en réseau.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques en lien avec la CTG

Gestion de projet

Techniques de travail collaboratif

Qualités relationnelles

Capacité à concevoir et piloter des projets

Formation

Diplôme Bac +2 à Bac+5

Description du poste

Chargé(e) de coopération convention territoriale globale - MAIRIE DE LE TEICH

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La mairie du Teich recrute un.e chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)

Cadre d'emploi : catégorie B.

Type de contrat : contrat de 6 mois

La Ville du Teich, située sur le Bassin d'Arcachon, a contractualisé en 2022 avec la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde et la Communauté d'Agglomération du Sud Bassin (COBAS), dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Cette démarche stratégique partenariale a pour objectifs de définir et de mettre en ½uvre un projet de territoire visant à développer des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du handicap et des familles du territoire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services de la Ville, le/la chargé.e de coopération contribue au déploiement des actions de la CTG.
Il/elle participe au pilotage du projet et s'assure de la mise en ½uvre des actions CTG portées par la Ville et la COBAS en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, handicap, accompagnement à la parentalité et animation de la vie locale.
Sur un mode partenarial et dans une approche globale, le/la chargé.e de coopération impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250729000939-charge-e-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFILS RECHERCHES
- Diplôme Bac +2 à Bac+5 dans un ou plusieurs champs d'actions concernés (petite enfance, enfance, jeunesse, développement territoriale ou ingénierie de projet).
- Connaissance des politiques enfance et jeunesse.
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels.
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets transversaux.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

* Savoirs :

- Connaissance des politiques publiques en lien avec la CTG.
- Connaissance des dispositifs financiers.
- Techniques de travail collaboratif et d'animation de réunions.
- Gestion de projet.
- Gestion de tableaux de bord et bases de données.
- Technique d'écoute et de concertation.

* Savoir-être :

- Capacité à rendre compte.
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité et dynamisme.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : Temps complet

Durée du contrat : 6 mois

Candidature à adresser avant le 28/08/2025 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à [e-mail]
Renseignements auprès de Céline NIEDZIELSKI, DGA

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/09/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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