Chargé(e) de coopération - COMMUNE DE M TSANGAMOUJI (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Dzoumogné; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fonction Publique Territoriale recrute des chargés de coopération pour accompagner et évaluer les projets du CTG dans les domaines social, enfance, jeunesse et insertion.

Vous travaillerez sur des actions telles que la formation d’assistantes maternelles, le développement de l’accueil périscolaire, l’aide aux devoirs et le soutien à la parentalité, en lien avec le Directeur général des services.

Qualifications

• Expertise approfondie dans les domaines social, animation, jeunesse et insertion.
• Maîtrise des politiques publiques relatives à l’accueil du jeune enfant, l’éducation et la parentalité.
• Expertise en méthodes d’analyse, diagnostic des territoires, et ingénierie de projet.

Responsabilités

• Accompagner et former des publics (ex. parents, jeunes) et faciliter l’accès aux droits.
• Conduire et évaluer les actions CTG: petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et vie sociale.
• Mettre en place des actions concrètes (garderies, périscolaire, aide aux devoirs, centres sociaux) et assurer leur pérennité.

Connaissances

Expertise sociale

Politiques publiques

Analyse & diagnostic territorial

Ingénierie de projet

Formation

Rédacteur (FPT)

Description du poste

Placés sous la responsabilité de Directeur général des services
Les Chargé(e) s de coopération ont, notamment une mission d'accompagnement dans la réalisation et l'évaluation des projets de convention territoriale globale (CTG) .
Dans les cadres: o Petite enfance:

• Accompagner et former 15 mamans à devenir assistantes maternelles
• Création de place de crèche supplémentaire en privilégiant les crèches à vocation d’insertion professionnelle o Enfance:
• Développer le temps périscolaire dans les écoles de la commune (après la mise en place de la restauration)
• Renforcement de la formation avec accompagnement pour 10 BAFA par (politique déjà en cours avec les service politique de la ville)
• Renforcement de la restauration scolaire avec les reliquats PARS
• Permettre la mise en place et la pérennisation du dispositif d’aide aux devoirs o Jeunesse:
• Accompagnement de la CSSM dans la mise en place du service jeunesse pour:

• L’insertion des jeunes
• L’aide aux devoirs
• Financement d’animateur de quartier pour lutter contre l’oisiveté (l’ennuie des jeunes)
• Développer et pérenniser des Accueils de Loisir Sans Hébergement pour les 12-18 ans

• Parentalité:
• Renforcer les actions de parentalité
• Créer un lieu d’accueil parents enfants dans la commune o Animation à la vie sociale:

• Création d’un centre social
• Création d’un EVS par QPV de la commune (M’Tsangamouji et Chembenyoumba)

• Accès aux droits:
• Favoriser l’accès aux droits aux habitants
• Permettre l’accès aux droits des agents de la commune

• Financement d’un chargé de coopération pour la mise en place des actions du CTG
• Formation pour répondre et faciliter l’accès aux financements de la CSSM
• Suivi du contrat pour accompagner sur les difficultés et corriger les trajectoires si nécessaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur

Profil recherché

Placés sous la responsabilité du Directeur Général des services, ces chargés de coopération devront disposer d'une expertise approfondie dans les domaines du social, de l'animation, de la jeunesse, et/ou de l'insertion.
Leurs maitrises des politiques publiques relatives à l'accueil du jeune enfant, l'éducation, la jeunesse, le soutien à la parentalité, le handicap, la vie sociale, et l'accès au droit est indispensable.
Ils doivent également posséder une expertise en méthodes d'analyse, de diagnostic des territoires, et d'ingénierie de projet.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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