Chargé(e) de coopération « animation de la vie locale, parentalité et inclusion »

Chargé(e) de coopération « animation de la vie locale, parentalité et inclusion », Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions principales du poste :

• Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire.
• Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et de pilotage.
• Assurer une veille réglementaire et relayer l’information auprès des acteurs locaux et institutionnels.
• Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Missions thématiques du poste :

L’Animation de la vie locale :

• Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants, développer et animer des dispositifs de participation citoyenne (sondages, rencontres, évènements, expositions).
• Organiser et animer les instances de participation citoyenne (ex : comité consultatif des familles).
• Mettre en place et animer des rencontres entre associations locales et population.
• Coordonner le réseau des bibliothèques pour un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels.
• Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle, assurer le suivi, la communication, le suivi financier et les demandes de subventions.

Parentalité :

• Assurer le suivi des dispositifs d’accompagnement à la parentalité et identifier de nouvelles initiatives.
• Organiser des événements intercommunaux liés au soutien à la parentalité.
• Développer les partenariats avec les associations de parents.
• Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité.
• Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS.

L’Inclusion :

• Coanimer la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité aux Personnes Handicapées.
• Assurer l’intendance et la communication du dispositif des malles inclusives.
• Suivre le RASED et son financement.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Méthodologie de projets, outils d’analyse et de diagnostic.
• Rédaction de projets, rapports, notes, courriers, délibérations, budgets, conventions.
• Développement et entretien de partenariats.
• Conseil aux élus.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Expérience en animation, connaissance de l’accès aux droits, de la vie locale et du handicap.
• Capacités relationnelles et communication (prise de parole en public).
• Connaissance du paysage institutionnel et associatif.
• Réponse à des appels à projets et recherche de financements.

Savoirs-être :

• Dynamisme, organisation, sens de l’initiative, communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de la hiérarchie.
• Capacité à communiquer en interne et externe, travail en équipe.

Exigences requises

Niveau requis : Niveau III