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Ville de Paris recherche un chargé·e de contrôle des établissements périscolaires au sein du SMACP, rattaché à la DASCO, pour assurer le contrôle, l’agrément et l’accompagnement des équipes sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Poste à pourvoir le 01/06/2026, télétravaillable 1 à 2 jours par semaine, localisation Paris 75004. Le poste nécessite une connaissance des cadres réglementaires, une capacité d’analyse et de synthèse, et la rédaction de rapports avec mesures correctives.
Entité DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
Sous-entité DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
Filière Sportive et animation
Type d'emploi Emploi permanent
Métier Coordinateur(trice) territorial de l'action éducative
Poste ouvert aux contractuels Non
Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026
Poste télétravaillable Oui
Corps Conseiller des activités physiques et sportives et de l'animation de la Ville de Paris
Localisation 75004 PARIS
Management d'équipe Non
Emploi fonctionnel Non
Réf. V25000-16624
La direction des affaires scolaires (DASCO) accueille et accompagne les enfants et les jeunes des écoles et des collèges dans leur autonomie, apprentissages et bien-être. La DASCO gère plus de 700 sites (environ 630 écoles et 110 collèges). Elle emploie 11 000 titulaires ou contractuels et des personnels vacataires. L’accueil périscolaire concerne près de 100 000 enfants auxquels s’ajoutent les élèves des établissements privés.
Les 10 circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance (CASPE) forment l’échelon déconcentré de la DASCO et de la Direction des Familles et de la Petite Enfance – DFPE, sur un ou plusieurs arrondissements avec qui elles dialoguent au quotidien.
La Ville de Paris engage une évolution structurante de l’organisation du contrôle de la qualité de l’accueil périscolaire parisien avec la création d’un Service Municipal d’Agrément et de Contrôle du Périscolaire (SMACP).
Les missions du SMACP s’articulent avec celles du Service Départemental Jeunesse Engagement et Sport (SDJES).
L’objectif est de garantir un niveau homogène et élevé de qualité d’accueil pour tous les enfants parisiens, quels que soient les territoires et les écoles (maternelle/ élémentaire), sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Le/la chargé·e d’agrément et de contrôle exerce ses missions au sein du Service Municipal d’Agrément et de Contrôle du Périscolaire (SMACP), nouvellement créé au sein de la Direction des Affaires Scolaires (DASCO).
Il/elle contribue, à son niveau, à la mise en œuvre de la politique municipale de qualité de l’accueil périscolaire et extrascolaire à Paris.
Le/la chargé·e d’agrément et de contrôle est placé·e sous l’autorité hiérarchique du/de la chef·fe du SMACP.
Il/ elle est en contact fréquent avec les cadres des CASPE et les responsables éducatifs ville en direction des établissements sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Dans le cadre de ces missions le(la) titulaire du poste agit dans un cadre réglementé, formalisé par des grilles d’évaluation et de contrôle, des référentiels municipaux, des procédures partagées et des outils communs.
Le poste s’inscrit dans une démarche exigeante, à la fois qualitative et accompagnante, fondée sur :
Le (la) titulaire du poste à pourvoir :
1) Participe à la mission de contrôle et d’agrément des établissements d’accueil périscolaire et extrascolaire, qui comprend :
2) Est amené(e) à soutenir l’équipe administrative dans les conclusions à tirer de l’analyse des points de non-conformité (sécurité, contrôle des dossiers du personnel, lecture du projet éducatif et pédagogique, affichages…)
3) Analyse les situations signalées, les dysfonctionnements ou les risques identifiés.
4) Participe aux missions transversales d’adaptation des procédures et des normes réglementaires au sein des services de la DASCO et en lien avec la SDJES :
Savoirs
Savoirs faire
Savoirs être
Rencontres et échanges avec les différents acteurs du périscolaire au sein de la direction, des CASPE et des établissements.
Poste télétravaillable de 1 à 2 jours par semaine pour réaliser les rapports des visites de contrôle.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Conditions particulières d’exercice : l’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur
CAPSA
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.