Chargé(e) de contractualisation (F/H)

JOB LINK; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Chargé de Contractualisation pour la gestion des contrats d’alternance. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+2/3 et une expérience de 2 ans minimum en gestion administrative, avec une bonne maîtrise d'Excel. Le poste offre un salaire de 2000 € brut par mois, des tickets restaurants, et une prise en charge des frais de transport en commun.

Prestations

Tickets Restaurants

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion contractuelle.
• Bon relationnel avec aisance orale et écrite.
• Expérience dans un environnement BtoB souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l’établissement des contrats d’alternance.
• Monter les contrats en respectant les procédures.
• Gérer les relations avec les OPCO.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Relation client

Esprit rigoureux

Aisance téléphonique

Formation

Diplôme de niveau Bac+2/3

Outils

Excel

Description du poste

Contexte

Présentation de JOB LINK
JOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France avec 16 agences réparties sur tout le territoire national et une équipe de plus de 100 collaborateurs engagés. Nous accompagnons chaque jour nos clients et candidats avec dynamisme et expertise, en créant des connexions professionnelles solides et durables.

Présentation du client
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la formation supérieure, recherche activement un Chargé de Contractualisation H/F pour rejoindre la Direction des Relations Entreprises et Alumni.

Présentation du poste et description des tâches
A ce titre, vous interviendrez sur la gestion contractuelle de l’alternance. Vous serez notamment en charge de :

• Assurer l’établissement des contrats d’alternance pour les étudiants

• Monter les contrats en respectant les procédures en vigueur

• Effectuer les relances documentaires nécessaires auprès des entreprises

• Gérer les relations avec les OPCO

• Suivre les dossiers administratifs avec rigueur

Profil

Type de profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum, avec une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion contractuelle, la gestion de la relation client ou la gestion administrative. Vous possédez :

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel

• Une expérience dans un environnement BtoB, idéalement

• Un excellent relationnel, avec une aisance téléphonique et une bonne expression orale et écrite

• Un esprit rigoureux et un bon état d’esprit

Type de contrat et durée de la mission
Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d’un mois, renouvelable et à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

• Salaire : 2000 € brut par mois (soit 24 k€ annuel)

• Tickets Restaurants de 10,83 € par jour travaillé

• Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun

Accessibilité géographique
Le poste est situé à Bordeaux centre, facilement accessible en tramway.

Coordonnées du recruteur
Pour postuler ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à [e-mail]