Chargé(e) de contentieux et recouvrement H/F

Flatchr; Brest; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

13ème mois conventionnel

Accès à la salle de sport

CE

Résumé du poste

ORPI L2M recrute un(e) Chargé(e) de contentieux et recouvrement en CDI pour son siège à Brest. Vous assurez le suivi des paiements et la saisie des encaissements, avec la gestion complète des procédures contentieuses liées aux locataires et copropriétaires défaillants.

Vous garantissez le respect des échéances réglementaires et pilotez la relation avec les prestataires juridiques, tout en assurant le reporting des échéanciers.

Qualifications

• 2 à 5 ans minimum sur un poste mêlant suivi comptable du recouvrement et contentieux
• Rigueur comptable et organisation, fermeté, aisance relationnelle au téléphone
• Maîtrise des procédures d'exécution et des textes applicables (lois du 6/07/1989, 10/07/1965)

Responsabilités

• Saisie des encaissements et gestion courante
• Phase amiable: courrier et pré-contentieux
• Mise en place et suivi d’échéanciers de paiement
• Gestion et suivi de la Garantie des Loyers Impayés (GLI)
• Phase contentieuse et suivi judiciaire
• Reporting et respect des procédures

Connaissances

Rigueur comptable

Organisation

Aisance téléphonique

Respect des procédures

Formation

Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion immobilière / droit immobilier

Description du poste

ORPI L2M recrute un(e) Chargé(e) de contentieux et recouvrement H/F en CDIOrpi, premier réseau coopératif immobilier de France, rassemble des agences de proximité qui accompagnent leurs clients à chaque étape de leur projet. Au sein de ce réseau, le groupe L2M est implanté à Brest, Plouzané, Saint-Renan et Landivisiau, où il est reconnu pour sa connaissance fine des marchés locaux.Avec plus de 240 collaborateurs, le Groupe L2M place l’humain au cœur de ses projets. Son collectif dynamique accompagne chaque client avec professionnalisme et bienveillance, offrant des services fiables et adaptés.Le groupe s’organise autour de cinq pôles : ️Immobilier : nos agences ORPI et nos activités de transaction, gestion et location, ️Promotion Immobilière : conception et réalisation de programmes neufs, en Guyane ️ Restauration : plusieurs bars et restaurants, ️ Courtage : sous l’enseigne Meilleur Taux, ️ Assurance : sous l’enseigne L2M AssuranceRejoindre le Groupe L2M, c’est intégrer un collectif solide et diversifié, évoluer dans un environnement de travail stimulant et humain et développer vos compétences au sein de projets variés.Avantages :MutuelleCEAbonnement à la salle de sportFormationMission principale : Assurer le suivi des paiements, la saisie des encaissements, le recouvrement des créances et la gestion complète des procédures contentieuses (locataires et copropriétaires défaillants). Garantir le respect strict des échéances réglementaires, limiter le taux d'impayés, assurer le suivi comptable des indemnités d'assurance et piloter la relation avec les prestataires juridiques.Missions détaillées :1. Saisie des encaissements et gestion courante2. Phase amicale, gestion des courriers et pré-contentieux3. Mise en place et suivi d’échéanciers de paiement4. Gestion et suivi de la Garantie des Loyers Impayés (GLI)5. Phase contentieuse et suivi judiciaire6. Reporting, échéanciers et respect des procédures· Bac +2 à Bac +5 en comptabilité / gestion immobilière, droit immobilier, ou droit des procédures collectives/voies d'exécution· 2 à 5 ans minimum sur un poste mêlant suivi comptable du recouvrement et contentieux en cabinet de gestion/syndic ou étude d'huissier.· Saisie et comptabilité mandante (encaissements, quittancement, lettrage), rédaction juridique (mises en demeure), maîtrise de la loi du 6 juillet 1989, de la loi du 10 juillet 1965 et des procédures d'exécution.· Rigueur comptable et d'organisation, fermeté, aisance relationnelle au téléphone, respect des processus et réactivité.Conditions :CDD de 2 mois renouvelable à pourvoir dès que possible – CCN : immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers etcCatégorie Agent de maîtrise niveau 1Contrat de 35 heures / semaine,Poste basé au siège social, 6 rue de Bassam, 29200 Brest.Nos avantages :· Accompagnement et formation continue ORPI.· 13 -ème mois conventionnel· Accès à la salle de sport· CE· Mutuelle prise en charge à 100%Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, innovante et engagée dans l’accompagnement des clients à chaque étape de leur parcours ? Rejoignez-nous et contribuez à transformer l'expérience client en une réussite sur mesure !