Chargé(e) de Conformité

Groupe CAMCA; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) recherche un Chargé(e) de Conformité à Paris pour assurer la prévention des risques et la maîtrise des activités conformes au cadre Solvabilité 2.

Vous accompagnerez les directions, développerez les normes et procédures, et veillerez à la traçabilité des actions et au reporting réglementaire au sein du Groupe CAMCA.

Qualifications

• Bac + 5, école de commerce ou université, majeure Conformité.
• Expérience 3–5 ans en conformité/risque/contrôle interne dans le secteur financier ou assurance.
• Bonne connaissance LCB-FT, DDA, protection de la clientèle et lutte contre la fraude.
• Capacité à collaborer avec les métiers et à orienter le client.
• Rigueur, synthèse, esprit d’analyse et bonnes notions rédactionnelles.

Responsibilities

• Assurer la prévention et la maîtrise du risque de non-conformité et mettre en œuvre le dispositif de Conformité et de Sécurité financière en application de Solvabilité 2 et du dispositif Groupe Crédit Agricole pour l’ensemble du périmètre CAMCA.
• Accompagner l’ensemble des Directions du Groupe CAMCA dans le développement de leurs activités en leur fournissant un conseil pragmatique et de qualité, recommander des solutions pour traiter les situations à risque, émettre des avis de conformité sur des opérations variées.
• Définir, déployer et actualiser les normes et procédures Conformité, garantir le respect des normes et procédures Compliance du Groupe Crédit Agricole et de la réglementation impactant CAMCA.
• Assurer la traçabilité des actions engagées, rédiger les rapports réglementaires, contribuer à la comitologie et à l’information de la gouvernance.
• Cartographier les risques de non-conformité et mettre en œuvre le plan de contrôles Conformité, évaluer le bon fonctionnement du dispositif et suivre les actions correctrices.
• Analyser les risques de non-conformité liés aux clients, produits et activités du Groupe CAMCA.
• Mettre en œuvre le dispositif de gouvernance des produits du Groupe CAMCA et assurer le pilotage par des indicateurs.
• Traiter les dossiers de conformité (fraude, LCB-FT, corruption, réclamations) et assurer les déclarations auprès des autorités.
• Réaliser le criblage quotidien ou sur demande et traiter les alertes sur les clients en conformité avec les normes du Groupe.
• Contribuer à la conformité des documents contractuels, commerciaux et publicitaires.
• Informer, former et sensibiliser les opérationnels sur les sujets de conformité et diffuser la culture Conformité.
• Favoriser une collaboration transversale et assurer une veille des évolutions réglementaires.

Skills

Conformité

Risque et Contrôle

LCB-FT

DDA

Fraude

Communication

Rédactionnel

Education

Bac+5 Conformité

Job description

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (150 Mds€ d’encours garantis). Le Groupe CAMCA est constitué de 4 entités implantées à Paris et à Luxembourg.

Pour sécuriser son développement et ses activités, CAMCA recherche un(e) Chargé(e) de Conformité, pour un poste localisé à Paris.

Au sein de la Direction de la Transformation et du Fonctionnement du Groupe CAMCA, rattaché(e) au Responsable du Pôle Juridique, Conformité, Data, du Groupe CAMCA, la/le Chargé(e) de Conformité réalise ses missions de manière transverse et en étroite collaboration avec les équipes du la Direction de la Transformation et du Fonctionnement, ainsi que la ligne métier Conformité du Groupe Crédit Agricole (DDC) au service de l’ensemble des Directions du Groupe CAMCA :

Description du poste (missions, activités et tâches) :

En coordination avec le Pôle Risques et Contrôle Permanent et avec le Pôle SSI / PCA de la Direction de la Transformation et du fonctionnement, la/le Chargé(e) de Conformité a pour missions de:

• Assurer la prévention et la maîtrise du risque de non-conformité et mettre en œuvre le dispositif de Conformité et de Sécurité financière en application de la règlementation Solvabilité 2 et du dispositif Groupe Crédit Agricole pour l’ensemble du périmètre Groupe CAMCA ;
• Accompagner l’ensemble des Directions du Groupe CAMCA dans le développement de leurs activités en leur fournissant un conseil pragmatique et de qualité, recommander des solutions pour traiter les situations à risque, émettre des avis de conformité sur des opérations variées ;
• Définir, déployer et actualiser les normes et procédures Conformité, tout en veillant à garantir le respect des normes, règles et procédures Compliance du Groupe Crédit Agricole et de la réglementation impactant l’activité de CAMCA ;
• Assurer la traçabilité des actions engagées, établir les reportings périodiques, rédiger les rapports réglementaires, contribuer à la comitologie dédiée du Groupe CAMCA et à l’information de la gouvernance, en lien avec la ligne métier Conformité du Groupe Crédit Agricole ;
• Cartographier les risques de non-conformité et mettre en œuvre le plan de contrôles Conformité (niveau 2.1, 2.2, 2.2.C), en réalisant les travaux de vérification de l'application de la réglementation et du référentiel, évaluer le bon fonctionnement du dispositif par la production et l'exploitation des indicateurs de contrôles, en s’assurant le cas échéant de la mise en place d'actions correctrices et en opérant le suivi de leur mise en œuvre ;
• Analyser les risques de non-conformité liés aux clients, produits et activités du Groupe CAMCA ;
• Mettre en œuvre le dispositif de gouvernance des produits du Groupe CAMCA et assurer un pilotage à l’appui d’indicateurs ;
• Prendre directement en charge ou apporter son expertise dans le traitement de dossiers de conformité (fraude, LCB-FT, corruption, …) ou de réclamations ;
• Réaliser le criblage quotidien ou sur demande depuis l’outil dédié et le cas échant, traiter les alertes sur les clients, en procédant à leur analyse en application des normes Groupe et procéder aux déclarations auprès des autorités compétentes ;
• Contribuer à la conformité vis-à-vis de la réglementation des documents contractuels, commerciaux et publicitaires ;
• Informer, former et sensibiliser les opérationnels sur les sujets de conformité : élaborer les supports, animer des sessions de formation et diffuser la culture Conformité ;
• Favoriser une collaboration dynamique et transversale avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction de la Transformation et du Fonctionnement (Pôle Gestion des Risques / Contrôle Permanent et Pôle SSI / PCA) et plus largement avec l’ensemble des Directions du Groupe CAMCA, en lien avec la ligne métier Conformité du Groupe Crédit Agricole ;
• Assurer une veille et une analyse des évolutions de la législation et au respect de la réglementation des opérations d'assurance et de la jurisprudence sur les thématiques de conformité.
• Bac + 5, Ecole de commerce ou Université, majeure Conformité
• Expérience de 3-5 ans en entreprise ou en cabinet, dans le secteur financier ou de l’assurance

Compétences :

Techniques :

• Expérience significative dans des fonctions conformité, juridiques, risques ou contrôle interne, dans le secteur financier et assurance ;
• Connaissance des problématiques relatives à la LCB-FT, la DDA, la protection de la clientèle, la lutte contre la corruption et la fraude ;
• Bonne compréhension des enjeux liés aux évolutions réglementaires et à leur déclinaison aux activités.
• Capacité démontrée à collaborer au sein d’une équipe, à agir en partenaire des Métiers et à être orienté client ;
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux, avec diplomatie et pédagogie ;
• Capacité d’analyse et sens critique ;
• Capacité de synthèse, rigueur, organisation, méthodologie et excellent niveau rédactionnel ;
• Appétence pour la conduite de projets ;
• Curiosité et ouverture d’esprit ;
• Réactivité, confidentialité et discrétion.