STAGE - Chargé de contrôle conformité H/F

Crédit Agricole

Paris

Hybride

EUR 6 700 - 7 800

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Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail
Indemnité mobilité 600–700€

Résumé du poste

Credit Agricole Assurances propose un stage au sein de l’équipe Sécurité Financière, pour soutenir le déploiement des normes Groupe, le suivi des contrôles et l’analyse des données liées à la LCB-FT et aux sanctions internationales.

Le poste offre un accompagnement par le tuteur et des perspectives dans la conformité et la lutte contre la fraude, avec possibilité de télétravail et mobilité.

Qualifications

  • Connaissance de l'environnement LCB-FT et sanctions internationales.
  • Anglais écrit et oral exigé.
  • Maîtrise du Pack Office et outils BI/ requêtage (SAS, Power BI) est un plus.

Responsabilités

  • Accompagner les entités de CAA au déploiement des normes Groupe, des contrôles et reportings, et assurer le suivi proactif.
  • Participer à la supervision par collecte et analyse des données quantitatives et qualitatives.
  • Contribuer à l’amélioration continue du dispositif en croisant données et indicateurs et en identifiant des zones d’amélioration.
  • Contribuer à l’efficacité opérationnelle par l’automatisation des processus de détection et restitution.
  • Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et montée en compétences.

Connaissances

LCB-FT & sanctions
Anglais écrit et oral
Pack Office

Outils

SAS
Power BI

Description du poste

Credit Agricole Assurances

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux

Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

Au sein de l’équipe Sécurité Financière de CAA comprenant la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, ainsi que le respect des Sanctions internationales et la lutte contre la Fraude externe, vous intégrerez une équipe qui pilote des activités transversales pour les entités de CAA en France et à l’international.

Missions :

- Accompagner les entités de CAA au déploiement des normes Groupe, des contrôles, indicateurs, et autres reportings en répondant à leurs interrogations et en assurant un suivi proactif, notamment par la réalisation des relances nécessaires.

- Participer activement à la supervision grâce à la collecte, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives remontées par les entités, en veillant à la cohérence et à la fiabilité des informations reçues.

- Participer à l’amélioration continue du dispositif en croisant les données et informations collectées dont les cartographies de risques, les conclusions des auditeurs internes et externes, les exigences des régulateurs, ainsi que les incidents et cas de Fraude remontés auprès de l’équipe de lutte contre la Fraude externe, et mettre en lumière les zones de vulnérabilité et les axes d’amélioration prioritaires

- Contribuer à une meilleure efficacité opérationnelle, via l’automatisation de processus de détection et de restitution.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES :

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

Cette année,plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Lesprincipes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

DroitCompétences techniques : - Connaître l'environnement réglementaire lié à la LCB-FT et sanctions internationales. Compétences comportementales : - Avoir le sens du résultat- Gérer efficacement les délais et les imprévus- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire- Proposer des initiatives ou des solutions- Travailler en équipeLangue :- Anglais (écrit et oral exigé)Pack OfficeUne connaissance des outils de requêtage (SAS, Power BI...) serait un plusAnglais

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