Chargé(e) de conduite de projets (H/F)

Euro Information; Bischheim; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur bancaire recherche un Chargé(e) de conduite de projets pour intégrer son équipe Solutions Cognitives. Vous serez responsable de l'accompagnement au changement et de la mise en œuvre des solutions cognitives, avec un fort accent sur la communication et la sensibilisation des parties prenantes. Un cadre de travail flexible est proposé, avec des avantages attractifs tels que le télétravail et une rémunération compétitive.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement au changement.
• Bon niveau d'anglais, outils bureautiques maîtrisés.
• Connaissance des métiers de la banque ou de l'assurance appréciée.

Responsabilités

• Construire la stratégie de communication autour des solutions cognitives.
• Définir et accompagner la mise en œuvre des plans d'accompagnement.
• Contribuer au réseau d'ambassadeurs du changement.

Connaissances

Écoute

Organisation

Créativité

Adaptabilité

Formation

Bac +4/5

Description du poste

Chargé(e) de conduite de projets (H/F), Bischheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale a décidé d’investir fortement dans l’informatique cognitive : nous avons été la première entreprise à mettre en œuvre la technologie IBM Watson en France.

Au sein de notre secteur « Solutions Cognitives » dédié à l’Intelligence Artificielle, dans un environnement innovant, en perpétuelle mutation et de haut niveau technique, vous intégrerez l’équipe chargée de l’accompagnement au changement.

Vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

• Construire et porter la stratégie de communication autour des solutions cognitives dans l’entreprise :
• Définir et accompagner la mise en œuvre des plans d’accompagnement du déploiement des solutions cognitives dans un grand groupe.
• Contribuer au renforcement du réseau d’ambassadeurs du changement, notamment par la production de communications et du coaching sur l’expertise d’accompagnement au changement.
• Sensibiliser et acculturer les différentes parties prenantes impliquées dans les travaux autour des solutions cognitives sur l’importance de l’accompagnement au changement et les facteurs de succès de leur adoption.
• Participer à la visibilité des missions du secteur Solutions Cognitives auprès des différentes entités du Groupe.

Vos missions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale a décidé d’investir fortement dans l’informatique cognitive : nous avons été la première entreprise à mettre en œuvre la technologie IBM Watson en France.

Au sein de notre secteur « Solutions Cognitives » dédié à l’Intelligence Artificielle, dans un environnement innovant, en perpétuelle mutation et de haut niveau technique, vous intégrerez l’équipe qui a pour mission l’accompagnement au changement.

Vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

• Construire et porter la stratégie de communication autour des solutions cognitives dans l’entreprise :
• Définir et accompagner la mise en œuvre des plans d’accompagnement du déploiement des solutions cognitives dans un grand groupe.
• Contribuer au renforcement du réseau d’ambassadeurs du changement, notamment par la production de communications et du coaching sur l’expertise d’accompagnement au changement.
• Sensibiliser et acculturer les différentes parties prenantes impliquées dans les travaux autour des solutions cognitives sur l’importance de l’accompagnement au changement et les facteurs de succès de leur adoption.
• Participer à la visibilité des missions du secteur Solutions Cognitives auprès des différentes entités du Groupe.

- Assurer les remontées de besoins et les partages d’informations entre les utilisateurs finaux et les équipes projet :

• Construire et mener des ateliers avec les différentes parties prenantes impliquées dans la conception et l’utilisation des solutions cognitives.
• Participer à la conception de parcours utilisateurs en collaboration avec les experts UX et les différentes équipes projet.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation bac +4/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement au changement ou sur un poste similaire (animation, management,...).

Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, vous savez adapter votre accompagnement à différents contextes et utilisateurs.

Vous êtes force de proposition et doté(e) d’un excellent esprit de synthèse.

Organisé(e), vous savez faire preuve de discernement pour gérer au mieux les priorités.

Adaptable, vous manifestez de la curiosité pour la nouveauté et avez un esprit constructif.

Créatif(ve), vous développez des idées neuves, ingénieuses et innovantes.

Une connaissance des métiers de la banque, de l’assurance ou de la téléphonie est un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise en anglais, des compétences en montage vidéo seraient appréciées.