ALTERNANCE - Data Analyst / Data Engineer (H / F)

Verspieren; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un juriste en droit social pour accompagner le déploiement de sa politique sociale. Ce rôle clé implique la gestion des relations sociales, la préparation des instances représentatives et le suivi des accords d'entreprise. Vous serez le garant de la législation sociale tout en soutenant le développement de la politique RH. Si vous avez un Bac +5 en droit social et une expérience solide, rejoignez cette aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso. Des opportunités d'évolution en interne et des avantages attractifs vous attendent.

Prestations

Remboursement des frais de transport à 50%

Carte tickets resto Swile

Mutuelle

Avantages du CSE

Remise au personnel

Primes

Journée solidaire annuelle

Qualifications

• 5 ans d'expérience en droit social, idéalement en cabinet d'avocats ou en entreprise.
• Compétences en animation des instances représentatives du personnel.

Responsabilités

• Accompagner les relations collectives et individuelles au sein de l'entreprise.
• Préparer et animer les instances représentatives du personnel.

Connaissances

Droit social

Négociation

Rédaction juridique

Relations sociales

Formation

Bac +5 en droit social

Description du poste

Dans un contexte de transformation d'entreprise et de gestion de projets complexes, la team Affaires Sociales recherche un juriste en droit social H / F. Rattaché au Responsable des Affaires Sociales, vous accompagnez le déploiement de la politique sociale d'IDKIDS et animez les relations sociales individuelles et collectives sur un périmètre qui vous sera confié (réseau et services centraux).

Vos principales missions sont :

• Accompagner les relations collectives
• Préparer et animer les instances représentatives du personnel
• Définir, mettre à jour et animer le calendrier social annuel des événements liés aux IRP
• Mettre en place et assurer le suivi des accords d'entreprise et de leurs avenants
• Organiser et accompagner les élections professionnelles
• Veiller au maintien du climat social dans l'entreprise en tant qu'interlocuteur privilégié des IRP
• Être force de proposition en vue de déployer le développement social de l'Entreprise
• Accompagner les relations individuelles
• Former, informer, conseiller et accompagner les opérationnels sur les sujets liés au droit du travail pour leur apporter les connaissances et réflexes nécessaires à un management respectueux de la législation et de la politique RH du groupe
• Assurer le suivi des dossiers contractuels et disciplinaires et animer les outils et process afférents
• Gérer et suivre les contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats
• Participer à la veille juridique sociale
• Assurer et diffuser une veille juridique permanente
• Mettre en conformité les process de l'entreprise avec l'actualité sociale

Au-delà d'être le garant de la législation sociale, vous êtes également ambassadeur du développement et de l'accompagnement de la politique RH du Groupe. Le poste de Juriste en droit social H / F est à pourvoir dès que possible en CDI. Il est basé au sein de nos services centraux à Roubaix.

Ce poste est fait pour toi si ?

Titulaire d'un Bac +5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement au sein d'un cabinet d'avocats et / ou d'un Groupe. Vos qualités humaines et votre finesse relationnelle vous permettent de maîtriser et vous épanouir dans l'animation des instances représentatives du personnel. Reconnu pour votre sens de l'écoute et du dialogue social constructif, vous avez démontré vos qualités relationnelles lors de négociations auprès d'un public varié. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Votre rigueur et votre prise de recul vous permettent de dispenser un accompagnement quotidien, réactif et adapté aux situations. Vos interlocuteurs apprécient votre discrétion, votre objectivité et votre sens du travail collaboratif.

Ce que l'on peut t'offrir ?

• La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
• Un équilibre vie pro / vie perso respecté
• Un management bienveillant et de proximité
• La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
• Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.

Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !