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Chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients (H/F)

SCIC LE BIAU JARDIN

Gerzat

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un(e) Chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients à Gerzat. Le/la candidat(e) devra gérer les abonnements, les factures, ainsi que les paies. Un Bac+2 en gestion des ressources humaines est requis, avec 2 ans d'expérience. Ce CDI de 35H/semaine offre un salaire de 13.67€ de l'heure et des avantages tels qu'une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

  • Experience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
  • Polyvalent(e) et force de proposition pour le projet coopératif.
  • Intérêt pour l'économie sociale et solidaire, agriculture biologique.

Responsabilités

  • Gestion des abonnements paniers : réception des appels et courriels.
  • Saisie des factures et encaissements, suivi des soldes bancaires.
  • Gestion des paies : rédaction des contrats de travail et établissement des paies.
  • Gestion des tâches courantes du secrétariat et des litiges administratifs.

Connaissances

Droit du travail
Etablir un bulletin de paie
Législation sociale
Réaliser la gestion administrative du personnel
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectuer les formalités d'embauche
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent en Gestion ressources humaines
Description du poste
Overview

Offre n° 197RJXM - Chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients (H/F)

Le/La chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients aura pour missions principales :

  • Gestion des abonnements paniers : réceptionner les appels et courriels, renseigner les abonnés, gestion des dépôts et des tournées en collaboration, traitement des anomalies
  • Comptabilité : saisie des factures et encaissements, renseignement auprès des clients et des fournisseurs, rapprochements bancaires, autres saisies comptables, suivi des soldes bancaires, suivi des comptes clients et relances, réalisation des règlements
  • Gestion des paies : rédaction des contrats de travail, édition des fins de contrats, établissement des paies, saisie des heures de travail sur l ASP, déclaration MSA, DSN
  • Secrétariat : tâches courantes du secrétariat, gestion des stocks de consommables, règlement des litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau et reporting, participation aux réunions des permanents et à l accueil de publics et présentation du Biau Jardin
Profil recherché

Polyvalent(e). Être force de proposition pour le projet coopératif. Avoir un attrait pour l économie sociale et solidaire, l insertion socio-professionnelle, l agriculture biologique, les circuits courts.

Type de contrat

CDI

Informations sur le temps de travail et conditions

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée. Possibilité de télétravail.

Salaire et avantages
  • Salaire brut : Horaire de 13.67 Euros
  • Complémentaire santé
Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
  • Droit du travail Cette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
  • Législation sociale Cette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnel Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectuer les formalités d embauche
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
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