Chargé(e) de comptabilité/Gestionnaire de paie (h/f) - MAIRIE DE JANNEYRIAS

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un(e) Chargé(e) de comptabilité/Gestionnaire de paie pour un contrat de 3 mois. Le poste inclut la gestion comptable, le traitement des paies et diverses tâches administratives. Ce rôle s'adresse à un professionnel ayant de l'expérience et une compréhension approfondie des réglementations de la fonction publique.

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales requise.
• Expérience en gestion administrative et financière souhaitée.
• Savoir utiliser des outils bureautiques et comptables.

Responsabilités

• Exécution budgétaire des dépenses et recettes.
• Traitement de la paie des agents et élus.
• Rédaction des actes administratifs et mise à jour des dossiers.

Connaissances

Rigueur

Communication

Analyse

Formation

Connaissance de la comptabilité publique

Outils

Outils de gestion comptable

Description du poste

Chargé(e) de comptabilité/Gestionnaire de paie (h/f) - MAIRIE DE JANNEYRIAS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, vous participerez à la gestion comptable et financière ainsi qu'à la gestion administrative du personnel titulaire et contractuel.

Comptabilité :
- Exécution budgétaire des dépenses (saisie des bons de commande, enregistrement des engagements, des factures : suivi et liquidation) et des recettes des différents budgets
- Suivi de la comptabilité analytique
- Suivi financier des marché publics
- Identification et signalement des écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Contact avec le trésor public et les fournisseurs
- Suivi de tableaux de bord
- Suivi de l'état de l'actif
- Déclaration FCTVA
- Gestion des baux et indexation des loyers
- Gestion des RODP
- Archivages des documents comptables

Paie :
- Traitement de la paie des agents et des indemnités des élus de la collectivité : préparation, validation et saisie des éléments, confection de tous les états ou documents de paie mensuels (bulletins, états de charges, états récapitulatifs...), contrôle, traitement des anomalies, et mandatement
- Contrôle, validation et transfert des Données Sociales Nominatives
- Gestion des déclarations trimestrielles et annuelles
- Conseil en matière de réglementation sur les rémunérations, les charges sociales et fiscales, simulations de paie
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés et contrats)
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Validation des demandes de congés et absences diverses
- Enregistrement des arrêts maladie, saisie des attestations de salaire et suivi des remboursements par la CPAM et l'assurance statutaire
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des visites médicales obligatoires et particulières
- Gestion de la campagne annuelle du supplément familial de traitement
- Gestion des tickets restaurant
- Réalisation du Rapport Social Unique
- Classement et archivage

Accueil :
- Renfort ponctuel à l'accueil (accueil physique et téléphonique)
- Travaux administratifs divers

Profil recherché

Savoir théorique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Gestion administrative et financière
- Connaissance de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance de la réglementation en matière de rémunération

Savoir faire
- Alimenter des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Maîtriser les outils de gestion comptable

Savoir être
- Rigueur et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public

Durée du contrat : 3 mois

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à M. Le Maire de Janneyrias - 30 route de Crémieu - 38280 JANNEYRIAS
ou par mail à : [e-mail]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 18/08/2025

Gestionnaire de comptabilité

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