Chargé(e) de communication - SYND DES PORTES DE PROVENCE

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale recherche un(e) chargé(e) de communication pour gérer la communication institutionnelle et technique. Vous serez responsable de créer des supports graphiques, de définir la stratégie de communication, et d'encadrer un service d'animation. Une formation en communication et une maîtrise des outils multimédia sont nécessaires pour ce poste permanent débutant en septembre 2025.

Qualifications

• Formation en communication.
• Aisance à l'oral et maîtrise du français.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un Syndicat.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de PAO.

Responsabilités

• Planifier et réaliser la communication institutionnelle et technique.
• Encadrer le service animation.
• Créer des supports graphiques pour la communication du Syndicat.
• Définir une stratégie de communication en lien avec la Direction.

Connaissances

Aisance à l'oral

Maîtrise du français

Sens créatif

Maîtrise des techniques multimédia

Autonomie

Organisation

Rigueur

Sens du service public

Formation

Formation en communication

Outils

Indesign

Illustrator

Description du poste

Chargé(e) de communication - SYND DES PORTES DE PROVENCE

Poste de chargé(e) de communication au sein du Syndicat des Portes de Provence, ouvert aux titulaires et contractuels, catégorie C (employé).

Responsabilités principales

• Planifier et réaliser la communication institutionnelle et technique
• Encadrer le service animation
• Créer des supports graphiques pour la communication du Syndicat et des EPCI
• Développer les réseaux de communication
• Définir une stratégie de communication en lien avec la Direction
• Former et intervenir sur la communication déchets auprès des EPCI et partenaires
• Gérer l'administration et le budget des actions de communication
• Transmettre les informations aux services et élus
• Participer à la cohésion des équipes

Profil recherché

• Formation en communication
• Aisance à l'oral et maîtrise du français
• Sens créatif et maîtrise des techniques multimédia
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un Syndicat
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de PAO (Indesign, Illustrator)
• Connaissance des filières de valorisation

Savoir-être

• Exemplarité, autonomie, organisation
• Ponctualité, disponibilité, efficacité
• Rigueur, discrétion, adaptabilité, dynamisme
• Ecoute, diplomatie, patience
• Sens du service public, garant de l'image du syndicat

Ce poste peut être recruté sans concours, en contrat d'une durée maximale de 2 ans, avec un début prévu pour le 01/09/2025.

Conditions

Poste ouvert aux grades d'Adjoint administratif de 1ère ou 2ème classe, ou Adjoint administratif principal, selon la catégorie C.